Technicien(ne) en loisirs

Job summary

Assess residents’ leisure needs, interests, and abilities, then plan, organize, and lead varied activities suited to individual and group needs. Encourage resident and family participation, contribute to intervention plans and problem solving through leisure activities, and welcome, support, and supervise volunteers.

Job details

Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.* Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et à Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale. Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au cœur des préoccupations de l'établissement. Tu es à la recherche d’une ambiance stimulante et riche en défis ? La bienveillance et le professionnalisme fond partis de toi ? Nous recherchons quelqu'un qui a à cœur le bien-être et la protection des personnes âgées et qui a le souci d'offrir un soutien aux activités relatives au milieu de vie dans un CHSLD dynamique ! Notre site Coté Jardins au 880 Avenue Painchaud, Québec QC G1S 0A3 est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en loisir ou technique en Éducation spécialisée temps complet de soir. Les horaires sont de 13h00 à 21h00. Vous souhaitez faire la différence dans la vie de nos aînés afin qu’ils puissent passer des moments agréables ? Vous êtes à l'aise avec le travail en unité prothétique ainsi qu'avec une clientèle en perte d'autonomie cognitive ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que technicien(ne) en loisirs, les tâches et responsabilités sont les suivantes: Identifier et analyser les besoins, intérêts et capacités en loisir des résidents; Planifier et organiser des activités originales, variées et adaptées; Concevoir une programmation des activités sur une base mensuelle, adaptée aux résidents autant au niveau individuel que de groupe; Animer des activités; S'assurer de rejoindre l'ensemble de la clientèle par le biais de ses activités; Participer au plan d'intervention des résidents si sa présence est requise; Contribuer à la solution de diverses problématiques en utilisant le loisir comme moyen d'action; Promouvoir les services liés aux activités; Motiver et susciter la participation des résidents et de leurs proches; Participer aux activités quotidiennes du département des loisirs; Accueillir, accompagner et superviser le travail des bénévoles. Ce Que Nous Vous Offrons Salaire et avantages sociaux du réseau de la santé Stationnements gratuits ou rabais offerts sur votre carte d’autobus Repas à prix réduits 4 semaines de vacances Reconnaissance salariale de vos années d’expériences Assurances collectives Régime de retraite RREGOP Programme d'Aide aux Employés Équipe de gestionnaires présente et à l’écoute Milieu familial et chaleureux, favorisant la continuité des soins et le développement d’un lien de confiance avec nos résidents! SCOLARITÉ/EXPÉRIENCE Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'intervention en loisir ou technique en Éducation spécialisée Expérience auprès d’une clientèle âgée Être à l’aise avec l’environnement informatique. Si vous souhaitez travailler dans un milieu stimulant et faire partie d’une équipe multidisciplinaire où les valeurs de respect, d’empathie et où l’humain est au centre des soins, votre place est dans notre équipe!

What you’ll do

Assess residents’ leisure needs, interests, and abilities, then plan, organize, and lead varied activities suited to individual and group needs. Encourage resident and family participation, contribute to intervention plans and problem solving through leisure activities, and welcome, support, and supervise volunteers.

Requirements

A college diploma in leisure intervention techniques or special education techniques is required, along with experience working with older adults. Candidates must be comfortable using computer systems and working with residents experiencing cognitive and functional decline.

Benefits

• Health Insurance
• Retirement Plan
• Four Weeks Of Vacation
• Free Parking Or Discounted Bus Pass
• Discounted Meals
• Employee Assistance Program

Listed skills

• Problem solving · Preferred
• Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Leisure Needs Assessment
• Activity Planning
• Activity Programming
• Activity Facilitation
• Adapting Activities To Individual And Group Needs
• Resident Engagement
• Intervention Planning
• Problem Solving
• Volunteer Supervision
• Computer Literacy
• Communication
• Empathy
• Working With Older Adults
• Working With Residents With Cognitive Impairment

Job areas

• Healthcare
• Social Services
• Sports & Recreation

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