Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Coordonnateur Santé et Sécurité au Travail

25 avril 2022
Catégories Santé, Securité, Environnement, Santé, Sécurité, Invalidité, Hôtellerie, Restauration, Tourisme, RH, Formation, Sécurité, Surveillance
Beaupre, QC

Ton défi

Informer nos départements des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité relatives à l'emploi dans le but d'assurer la prévention en milieu de travail.

Ton profil

Tu es un passionné de santé et sécurité au travail et tu recherches un milieu d'emploi varié qui te permettra de travailler avec plusieurs départements et secteurs d'activités.

Nos exigences

  • Diplôme d’études universitaires pertinent au poste

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la santé et de la sécurité au travail (idéalement en milieu syndiqué)

  • Connaissance en matière de relations de travail

  • Excellentes connaissances des lois et règlements applicables en matière de SST

  • Habiletés de communications tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Fortes habiletés relationnelles et propension au travail d’équipe

  • Capacité à mener plusieurs projets simultanément et cibler les priorités

  • Orienté vers les résultats

  • Facilité d’adaptation

  • Bilinguisme anglais-français, oral et écrit (atout)

Tes tâches

  • Animer et effectuer les suivis nécessaires des différents comités SST

  • Effectuer des audits des différents programmes de prévention

  • Superviser l’avancement des projets spéciaux (cadenassage, espaces clos, sécurité des machines, ergonomie)

  • Conseiller les équipes sur les plans d’action à mettre en place afin de promouvoir une culture de prévention

  • Entretenir de bonnes relations avec les représentants syndicaux et les intervenants externes en matière de SST

  • Tenir à jour les différentes statistiques et communiquer l’information au bureau chef ainsi qu’au comité de direction

  • Gérer les dossiers d’indemnisation et produire les documents requis(mandats d’expertises médicales, partage de coûts, suspension d’IRR, commentaires sur ADR, etc.)

  • Coordonner le retour à l’assignation temporaire des employés accidentés

  • Bâtir et dispenser des formations spécifiques en SST

  • Assurer la conformité à la loi sur le développement de la main-d’œuvre (1%)

Réseau d'emplois Jobs.ca

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