Administrateur(trice) de système, Base de données de production

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :

• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec vous.

À propos du poste :

• Faire l'analyse des besoins client;
• Établir l’architecture système;
• Rédiger la documentation;
• Développer des plans d’actions;
• Assurer la configuration et la gestion technique du système de gestion des données temps réel (outils Aveva (OSIsoft) PI);
• Développer des standards de tests, du matériel d’apprentissage pour le système d’acquisition de données temps réel ;
• Résoudre rapidement les problèmes et fournir des mises à jour sur leur état et des recommandations à la direction et aux pairs;
• Assurer que les utilisateurs et les ingénieurs se conforment à la syntaxe du cadre et aux structures appropriées;
• Diriger l’implantation et l'administration du serveur PI;
• Prendre en charge la reprise du serveur système après incident;
• Responsable de la maintenance, de l'exploitation et du développement du système dans son ensemble;
• Participer à groupes de travail transversaux à l’échelle du groupe;
• Réaliser des études de cas (business case) dans son champ d’expertise;
• Participer à des séminaires/conférences/benchmark dans son champ d’expertise.

Exigences :

• Minimum 5 ans d'expérience avec l’administration de tous les aspects de la suite logicielle OSiSOFT PI (Aveva) ou similaire;
• Expérience avec l’administration de base de données SQL, les systèmes SCADA et les technologies industrielles (OPC, Can Bus, Modbus, etc.) ;
• Expertise avec les systèmes d’acquisition de données temps réel comme OSIsoft PI, Asset Framework, Event Frames, Analysis, Notifications, PI Vision, PI Web API;
• Connaissance approfondie de la programmation et du dépannage de tous les systèmes notés;
• Compétences en leadership : écoute, diplomatie, patience et négociation;
• Compétences analytiques exceptionnelles aux niveaux stratégique et fonctionnel;
• Excellentes compétences en communication en Français;
• Connaissance en Cybersécurité;
• Bonnes aptitudes en Anglais;
• Formation 6 sigma et/ou amélioration continue, un atout;
• Certification Scrum Master ou méthode agile, un atout;
• Connaissance en gestion de projet ou certification PMP, un atout

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Code = AMPLC, AMLPC