Électricien(ne) - Contrecoeur-ouest

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l'industrie lourd
• Prime de nuit et dimanche
• Programme de bonification
• Programme d'assurances complet payé à 100% par l'employeur (médical, dentaire, invalidité et vie)
• Programme de formation et de développement
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Un acier de qualité, cela commence avec vous.

Au sujet du poste :

• Relevant du coordonnateur électrique, le titulaire de la tâche sera responsable de supporter les différents secteurs de production.
• Vous aurez les responsabilités suivantes :
• Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et d'instrumentation et déterminer les actions à prendre;
• Inspecter, installer, réparer, fabriquer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir toutes sortes d'équipements électroniques,électriques et d'instrumentation mécanique, électrique et pneumatique;
• Faire le filage de tous les appareils électriques, dispositifs, circuits, de tout voltage à l'usine ou à un endroit désigné.

Exigences :

• DEC électricité + 3 ans d'expérience pertinente en industrie lourde, posséder la licence C hors construction; ou
• DEP électricité ou équivalent avec un AEC dans le domaine électrique + 3 ans d'expérience pertinente en industrie lourde, posséder la licence C hors construction et/ou 60% des heures créditées au carnet d'apprentissage.
• Être capable de travailler sur des quarts de 12h en rotation jour et nuit;
• Être capable de travailler dans un environnement avec de la poussière et une exposition à de hautes chaleurs;
• Mettre la santé-sécurité en priorité au quotidien;
• Posséder une expérience pertinente en industrie manufacturière est un atout.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d'être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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