Contremaître, Réparation de camions

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d'un Contremaître, Réparation de camions à Fermont, qui œuvrera sous la responsabilité du Chef de section.

Votre rôle consistera à planifier, organiser, diriger et superviser les travaux exécutés dans votre secteur d'activité dans le respect des politiques de santé et sécurité et d'environnement en vigueur et des valeurs de l'entreprise.

Vous faciliterez la collaboration afin que tous travaillent vers un objectif commun par une supervision attentive des ressources humaines et matérielles et le suivi rigoureux de l'avancement des travaux, afin de rencontrer les échéanciers, coûts et niveaux de productivité fixés.

Par votre leadership, vous serez porteur des décisions au sein de votre équipe et stimulerez l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle de manière à accroître les résultats.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Analyse et recommande les actions nécessaires afin de prévenir ou d'éliminer les bris répétitifs et de défaillances.
• Identifie les risques pour la sécurité, l'environnement, les pertes de production et de coûts de maintenance;
• Assure que le travail soit exécuté selon les règles et procédures et dans le respect des normes et objectifs en matière de prévention, de santé-sécurité, d'hygiène et d'environnement. (Exemple : Faire et remplir les AST.);
• Assigne le personnel sur les travaux et participe au besoin à l'évaluation du temps estimé pour les travaux de maintenance;
• Gère le calendrier d'ordonnancement hebdomadaire et informe les employés de son équipe des travaux prévus;
• Vérifie et coordonne avec les parties prenantes la disponibilité des équipements et du matériel nécessaire aux travaux planifiés et non planifiés;
• Effectue des suivis quant à la réalisation des travaux afin de déterminer le progrès, l'état et la qualité du travail et veille à l'exécution en temps et selon le calendrier d'ordonnancement établi;
• Priorise les travaux d'urgence et de bris de calendrier de façon efficace et sécuritaire;
• Vérifie que tous les bons de travail soient créés, complétés et comptabilisés dans le système prévu à cet effet ;
• Examine les dossiers de travail concernant les travaux standards de maintenance et recommande les modifications nécessaires;
• Supervise les entrepreneurs pour les travaux de maintenance;
• Planifie les travaux de ces derniers pour les urgences et les bris de calendrier;
• Gérer le personnel à l'intérieur du cadre de la convention collective et des règlements de l'entreprise;
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans l'atteinte des objectifs pour les indicateurs de performance de la maintenance (taux d'urgences et de bris de calendrier, respect de l'ordonnancement, % de temps supplémentaires, niveau de "backlog", etc.) et prends part avec la production aux décisions de gestion résultant de l'analyse des indicateurs;
• Favorise une communication ouverte avec le personnel de production en assistant à la réunion journalière et hebdomadaire et en y apportant les points relatifs à la sécurité, la propreté des lieux et de la coordination des travaux;
• Assiste aux réunions sur les arrêts majeurs dirigés par le coordonnateur de maintenance et de participer à la génération des diagrammes de Gantt et des diagrammes avec jalons qui sont requis;
• Organise des réunions de sécurité régulières pour évaluer les risques, partager les meilleures pratiques, et renforcer une culture de sécurité proactive;
• Collabore étroitement avec les équipes de sécurité pour développer et exécuter des plans d'action ciblés visant à améliorer les conditions de travail et à prévenir les incidents;
• Assure la gestion proactive des incidents, y compris l'analyse des causes racines et la mise en œuvre de mesures correctives;
• Organise des formations régulières en sécurité pour le personnel, en veillant à l'utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI) et au respect des procédures d'urgence;
• Effectue des inspections régulières pour identifier et contrôler les risques, en mettant en place des mesures préventives;
• Promulgue le bien-être au travail, en soutenant des initiatives visant à améliorer la santé physique et mentale des employés;
• Veille à la conformité avec les législations et normes en matière de santé et sécurité au travail, ainsi qu'avec les normes environnementales;
• Coordonne efficacement les ressources humaines et matérielles pour assurer la réalisation des travaux dans les délais et budgets impartis;
• Participe à l'élaboration et à l'optimisation des processus et procédures d'entretien pour accroître l'efficacité et la productivité.

EXIGENCES:

• Diplôme collégial (DEC) ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique, ou expérience équivalente démontrant une expertise comparable;
• Détention d'une certification CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional) est considérée comme un atout significatif;
• Minimum de 5 ans d'expérience en entretien dans un environnement industriel, avec une expérience significative en supervision de personnel.
• Engagement fort envers la santé, la sécurité et l'environnement, avec des réalisations concrètes dans ces domaines;
• Capacité à inspirer confiance, à communiquer efficacement, et à bâtir des relations interpersonnelles solides en mettant en valeur le travail d'équipe et la collaboration;
• Capacités avérées à planifier, organiser et à obtenir des résultats en guidant et responsabilisant son équipe;
• Capacités d'analyse et de prise de décisions de manière autonome et efficiente;
• Capacité à gérer le changement et les situations ambigües en faisant preuve d'intégrité et d'influence;
• Bonne maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels spécialisés en entretien ou gestion de projets;
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS).

Horaire

Poste résident à Fermont sur un horaire 7-7, soit 7 jours consécutifs de travail de 12 heures, suivis de 7 jours de congé.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.
• D'autres avantages peuvent s'ajouter selon l'horaire et le lieu de travail.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

AMEM