Job Description Summary

Job Description

Principales Responsabilités

• Être responsable EHS sur ses projets
• Effectuer la révision des commandes des clients et comparer avec le devis GE lors du transfert du dossier de projet du groupe Commercial à la gestion de projet.
• Diriger la réunion de lancement du projet avec tous les contributeurs internes et attribuer les rôles et responsabilités.
• Diriger la réunion de lancement du client pour communiquer la nature du travail qui sera effectué et clarifier tout problème lié à la commande.
• Coordonner toutes les activités liées au projet.
• Examiner et anticiper les dépenses du projet par rapport au budget (coût, matériaux, main d'œuvre)
• Maintenir ou augmenter la marge du projet.
• Recherchez les ordres de modification et réalisez ces opportunités.
• Anticiper les risques et les atténuer
• Faire des prévisions précises du plan de ventes et réaliser les ventes engagées.
• Préparer les revues de projets pour la haute direction
• Diriger et rédiger les résumés des réunions de suivi du projet (internes et externes).
• Suivi des dérogations du projet.
• Effectuer la facturation selon les termes du contrat.
• Assurez-vous que les factures sont traitées sans problème et payées à temps
• Suivi avec le service achats de GE sur les livraisons fournisseurs
• Communiquer et informer régulièrement le client de l'avancement du projet.
• Produire le rapport d'analyse Post-Mortem du projet.
• Effectuer la clôture administrative du projet.
• Est capable et disposé à gérer plusieurs projets en même temps

Qualifications requises

• Baccalauréat en Gestion de Projets ou en Ingénierie.
• Minimum 3 ans d'expérience en Gestion de projets.
• Capacité et volonté de voyager jusqu'à 10% du temps.
• Parfaitement bilingue (Français/Anglais) oral & écrit. (*)
• Maitrise suite Microsoft Office
• Connaissance SAP
• Expérience du marché de la transmission à haute tension.
• Posséder l'autorisation légale de travailler au Canada. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi .

Caractéristiques désirées

• Compétences professionnelles démontrées en matière de relations interpersonnelles - haut niveau de motivation, d'intégrité et de confiance en soi.
• Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière indépendante, à influencer les autres et à diriger fonctionnellement de petites équipes.
• Excellentes compétences en matière de gestion de projets et succès avéré dans la réalisation de projets grâce à une planification solide et à une exécution persévérante.
• Comprendre comment aligner les ressources, solliciter l'avis des principaux acteurs et gérer les autres pour atteindre les résultats souhaités.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité avérée à équilibrer la charge de travail dans des délais courts et des priorités changeantes dans un environnement en constante évolution.
• Bon esprit d'équipe qui soutient son équipe élargie et s'approprie le travail de l'équipe et en assume la responsabilité.

(*) La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l'international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Additional Information