L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

À titre de Spécialiste principal.e, gestion du cycle de vie des logiciels, vous:
En tant que membre du département d’Ingénierie Logiciel chez L3Harris MAS et en étroite collaboration avec l'équipe de livraison des logiciels et systèmes d'ingénierie et l'équipe des technologies de l'information (TI), vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'exploitation des logiciels qui soutiennent les activités d'ingénierie. Le travail nécessite une collaboration étroite sur plusieurs projets et technologies, en interface avec les membres de l'équipe au sein de l'organisation ainsi qu'avec les partenaires externes, les sous-traitants et les clients.

Fonctions essentielles:

Le Spécialiste Principal, Gestion du Cycle de Vie des Logiciels, est responsable de:

• Agir à titre de coordonnateur technique, lorsque requis, dans les projets d'affaires.
• Définir la configuration en fonction des exigences d’utilisation pour les applications CAD, CAE, CAM, FEA et autres en support à l'entreprise.
• Être un acteur clé dans la définition des normes d'outils d'ingénierie, leur gestion et leur application.
• Maintenir les relations avec les fournisseurs pour les capacités de l'outil.
• Orchestrer l'approvisionnement des licences pour maintenir la disponibilité des applications.
• Rechercher l'automatisation des processus en utilisant nos capacités PLM en conjonction avec les logiciels d'ingénierie.
• Fournir des rapports d'utilisation, des recommandations et une planification des capacités.
• Construire des études commerciales au besoin.
• Définir les processus métier, les cas d'utilisation, les cas de test pour les solutions déployées.
• Soutenir l’implantation et l'intégration de solutions PLM avec les autres logiciels d’ingénierie.
• Gérer l'administration des outils d'ingénierie (maintenance logicielle, planification du déploiement, gestion des problèmes, mise à niveau et mise à jour).
• Gérer la sécurité de l'environnement sous sa responsabilité.
• Analyser, recommander, mettre en œuvre des plans d'amélioration et d'optimisation des performances, de la fiabilité et de la disponibilité de l'application sous sa responsabilité.
• Assurer le suivi quotidien des systèmes sous sa responsabilité.
• Fournir une documentation détaillée de toutes les implémentations, modifications et résolutions de problèmes.
• Se tenir au courant des dernières technologies informatiques, participer aux activités de développement, le cas échéant ;
• Fournir occasionnellement une assistance technique générale et spécialisée et un support aux utilisateurs, au besoin, sur les applications et systèmes informatiques sous sa gouvernance; Pourrait contribuer à l'assistance téléphonique en dehors des heures d'ouverture si nécessaire.

Qualifications:

• Doit être éligible pour répondre aux exigences et aux conditions du Programme Canadien des Marchandises Contrôlées (CGP) et aux exigences de l'International Traffic in Arms Regulations (ITAR) des États-Unis.
• Une cote de sécurité FIABILITÉ sera exigée pour commencer les travaux. Une habilitation de sécurité SECRET OTAN est requise par la suite.
• Diplôme de premier cycle en génie avec spécialisation en informatique ou l'équivalent; ou expérience équivalente.

Expérience:

• Minimum 5 ans d’expérience en technologie de l'information avec la mise en œuvre et l'administration de systèmes CAO, CAE, FAO, FEA et d'ingénierie;
• Capacité et polyvalence dans la mise en œuvre de solutions technologiques;
• Connaissance du secteur de l'aérospatiale et de la défense est un atout;
• Maîtriser l'installation, la configuration et l'administration de CATIA V5 et V6, Patran, Nastran, Matlab, Altair Hyperworks, PLM 3DExperience;
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows;
• Maîtrise de la définition des processus et de la notation des modèles de processus métier (BPMN);
• Maîtrise de Bash, Ksh, Powershell et autres langages de script/programmation;
• Maîtrise des logiciels de licence DSLS et FlexLM;
• Excellente compréhension de l'environnement VMware;
• Excellente compréhension des services Windows Server / Active Directory;
• Aptitude à planifier et à exécuter des déploiements de logiciels (DevSecOps);
• Excellente compréhension de la gestion de projet et des DevSecOps;
• Excellente compréhension des méthodologies d'architecture de solution;
• Bilinguisme requis (français / anglais).
• #LI-HYBRID

Compétences personnelles:

• Excellente capacité d’apprentissage;
• Être autonome et engagé(e);
• Axé(e) sur les résultats et la résolution de problèmes;
• Passionné(e), dynamique, motivé(e), et agile dans l’action;
• Axé(e) sur le travail d’équipe;
• Excellente capacité d’adaptation;
• Assume ses responsabilités;
• Capacité à travailler sous pression.

Requis opérationnels :

• Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
• Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise. Télétravail durant COVID, hybrid par la suite.

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

Chez L3 MAS vous pourrez:

• Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
• Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
• Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
• Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.