Ingénieur.e sénior en automatisation

3 décembre 2021
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Automatisation, Processus, Ingénierie, Métiers, Techniciens, Construction
Mont-Saint-Hilaire, QC

Travailler chez BBA… c’est faire partie d’une équipe de gens de talent qui ont la passion de réussir et la volonté de se dépasser pour offrir le meilleur à leurs clients.

Reconnue pour son expérience terrain et son expertise technique de haut niveau, BBA offre depuis 40 ans une gamme complète de services de génie-conseil, allant de la réalisation d’études à la mise en service et au soutien à l’exploitation. Notre firme s’appuie sur un réseau de bureaux pancanadien pour réaliser des mandats à l’échelle locale, nationale et internationale.

Chez BBA, vous trouverez une ambiance de travail stimulante et conviviale. Nous misons sur la complémentarité des talents de nos équipes et offrons à nos employés un environnement propice à leur épanouissement professionnel.

BBA est un Employeur de choix au Canada selon Kincentric et fait partie du prestigieux Club Platine des Sociétés les mieux gérées qui réunit les lauréats qui ont conservé leur titre pendant plus de six années consécutives. Le fait que BBA figure à ces palmarès témoigne avec éloquence de la rigueur de nos pratiques et des relations uniques que nous entretenons avec nos employés et clients.

Pour en apprendre davantage au sujet de BBA, suivez-nous sur LinkedIn et joignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents.

Type de poste : Régulier

Description

En vous joignant à notre équipe à titre d’ingénieur.e senior, vous agirez comme responsable technique des mandats d’ingénierie en automatisation, en instrumentation et en contrôle. Votre rôle sera également d’assumer un leadership au sein de l’équipe à différentes phases de l’ingénierie et du travail au chantier. Vous serez ainsi appelé.e à contribuer de manière importante à la préparation d’offres de service, aux choix technologiques ainsi qu’aux solutions proposées à nos clients. De plus, vous aurez l’occasion de participer activement au développement des affaires.

Le ou la titulaire de ce poste devra accomplir les activités suivantes :

  • Développer et maintenir une relation durable avec les clients.
  • Être à l’écoute des clients et répondre à leurs attentes élevées.
  • Définir la portée des projets et des offres de service.
  • Diriger des projets en réalisant des études techniques, des contrôles de la qualité et des rapports techniques.
  • Planifier et coordonner le travail, depuis les études jusqu’à la mise en service.
  • Participer à la définition de la portée des projets et des offres de service.
  • Élaborer des documents techniques et donner de la formation technique dans son domaine de compétence.
  • Exécuter des relevés d’information techniques chez les clients.
  • Assigner et réviser le travail d’ingénieurs.es intermédiaires et juniors, de techniciens.nes et de dessinateurs.trices attitrés.es au projet et évaluer la portée technique.
  • S’impliquer dans le cadre des mises en service.

Technique

  • Préparer des listes et des bordereaux de matériaux conformément aux codes, normes et dessins et aux autres méthodes établies en respectant les exigences du système qualité défini par l’entreprise.
  • Réviser des analyses et des livrables effectués par des ingénieurs.es intermédiaires et juniors, des techniciens.nes et des dessinateurs.trices.
  • Exécuter des relevés techniques.
  • Planifier, organiser et déterminer les besoins des clients pour des nouvelles installations ou agrandissements.
  • Fournir l’assistance technique lors du démarrage et après la livraison des projets.
  • Participer aux essais en chantier.

Gestion

  • Assumer les responsabilités d’un.e directeur.trice de projet, ce qui implique, entre autres, de s’assurer que tous les livrables qui lui sont confiés sont exécutés conformément aux exigences de qualité et dans le respect du budget et de l’échéancier fixés.
  • Maintenir une synergie avec l’équipe de projet.

Service à la clientèle

  • Interagir avec les clients et participer au développement des affaires.
  • Posséder un bon réseau de contacts dans l’industrie.
  • Établir et entretenir des contacts avec les clients.
  • Définir les besoins des clients et cibler les nouveaux besoins en cours de projet.
  • Agir comme leader lors de la préparation des propositions techniques et commerciales.

Horaire de travail: 37.5 heures



Compétences

  • Être engagé.e envers le succès de la firme
  • Avoir le sens des affaires
  • Être orienté.e vers l’action
  • Prendre des décisions de qualité
  • Développer les compétences de ses collaborateurs directs et autres
  • Faire preuve d’autonomie
  • Faire preuve d’agilité

Exigences

  • Baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou autre formation équivalente.
  • Minimum de 15 ans d’expérience pertinente.
  • Être membre d’une association d’ingénieurs canadienne.
  • Expérience pratique en conception en instrumentation et contrôle (critères de conception, architecture de réseau, sélection d’instruments, etc.).
  • Expérience pertinente en développement et en programmation de systèmes de contrôle (SCADA, PLC, DCS).
  • Expérience en chantier et accent sur la sécurité au travail.
  • Expérience dans le dépannage, la mise en service et la mise en place de systèmes.
  • Intérêt ou expérience pertinente en automatisation et en instrumentation.
  • Disponibilité pour des déplacements entre les bureaux de BBA de la grande région de Montréal.
  • Disponibilité pour des missions de courte et de longue durée chez les clients ou au chantier.
  • Bilinguisme (français et anglais) et bonnes aptitudes à la rédaction de rapports.
  • Atout : expérience dans un environnement de génie-conseil.
  • Atout : expérience dans l’estimation des coûts et dans la préparation et la présentation d’offres de service.
  • Atout : expérience en conception multidisciplinaire.
  • Atout : participation à l’ingénierie de détail d’un projet dans les secteurs minier ou de l’énergie.



BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

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