Assistant Responsable de Projet
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
Sous la direction de l'associé principal ou de l'associée principale en finances Programmes d'immobilisations de base de l'Ingénierie, la personne titulaire de ce poste s'assure que les programmes d'immobilisations de base sont conformes aux lignes directrices sur le contrôle de la loi Sarbanes-Oxley (SOX).
Principales responsabilités
Audit
· Agir à titre de ligne de défense et de point de contact clé sur les questions liées à la loi SOX à l'égard des immobilisations de base, en collaborant de façon proactive avec la direction de l'Ingénierie et le personnel sur le terrain
· Cerner, documenter et corriger les questions liées à la loi SOX à l'égard des programmes d'immobilisations
· Lorsque les règles SOX ne sont pas définitives, adopter une approche prudente tout en évaluant la pertinence d'un recours à la hiérarchie auprès des Finances ou de la Comptabilité
Coaching et formation
· Fournir des conseils et une formation à l'Ingénierie
Production de rapports
· Assurer la liaison avec le VPA ou le chef Ingénierie en cas d'échecs quant au respect de la loi SOX et des mesures correctives à prendre
· Répondre à l'audit interne et externe sur leurs conclusions
Conditions de travail
Le poste exige peu de déplacements (10 %) et du travail occasionnel hors des heures de travail. Une tenue d'affaires décontractée est de mise.
Exigences
Expérience
Ingénierie, finances ou audit
· Expérience de l'ingénierie, des finances ou de l'audit
Formation, accréditations et désignation
· Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Compétences
· Utiliser le raisonnement analytique pour faire des recommandations en vue d'obtenir une performance durable
· Suivre les mesures pour atteindre des objectifs ambitieux et se faire un devoir de satisfaire aux attentes en matière de performance
· Connaître l'entreprise et se maintenir au courant des tendances du secteur pour développer son expertise et mieux faire son travail
· Promouvoir des idées tout en les évaluant
· Inspirer les autres en communiquant avec conviction et s'adapter à son auditoire
· Amorcer, influencer et stimuler les changements organisationnels pour faciliter la transformation des affaires
· Communiquer des renseignements pertinents au sein de toutes les fonctions afin que les tâches soient exécutées efficacement
· Créer et entretenir un réseau interne pour favoriser une meilleure expérience de travail globale
Connaissances et compétences techniques
· Gestion du temps
· Solides compétences informatiques
· Microsoft Office, surtout Excel
· PMA
· SAP
· Fieldglass
· Connaissances du travail sur le terrain et des procédures de l'Ingénierie*
* Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.