Chargée d'équipe ou Chargé d'équipe en Surveillance chantier - Infrastructures

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir et de surveiller des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d'envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l'œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes. En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s'inspire et s'enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu'elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s'implique. Faire partie de l'équipe EXP, c'est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d'un réseau d'expertes et d'experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s'inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Sous la supervision du Directeur Principal en Infrastructures, le ou la Chargé(e) d'équipe en surveillance est un technicien sénior ou un ingénieur senior qui assume la coordination d'une imposante équipe de techniciens de chantier dans la réalisation de divers projets multidisciplinaires en infrastructures urbaines de petite et de grande envergure. Il/elle contribue au succès des projets en assurant une saine gestion des employés sous sa supervision, des budgets et de la qualité des services rendus.

Envie de surveiller l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargé(e) d'équipe - surveillance

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Gérer les techniciens de chantier sous sa supervision et effectuer les activités de dotation (assignation du travail, évaluation de la performance, etc…);
• Effectuer la surveillance des travaux multidisciplinaires et voir à leur qualité en plus de participer aux réunions de chantier lorsque requis;
• Rédiger les rapports de visite de chantier;
• Assister aux réunions de coordination et apporter un soutien au chargé de projet;
• Participer à la recherche et à l'embauche de candidats pour bonifier l'équipe;
• Assurer la gestion des projets lors de la réalisation des services durant la construction;
• Effectuer la coordination interdisciplinaire;
• Effectuer la mise à jour des équipements de chantier;
• Participer lorsque requis à la phase conception afin de donner votre vision en chantier (support technique selon la réalité des chantiers, revues de conception, validation de quantités, etc.);
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat ou DEC en génie civil: L'ingénieur sénior doit être inscrit à l'ordre de ingénieurs du Québec depuis au moins 10 ans. Le technicien sénior doit avoir une expérience minimale de 10 ans dans le domaine des infrastructures et du génie civil;
• Expérience sur les chantiers de la Ville de Montréal un atout;
• Facilité à se déplacer dans la grande région Métropolitaine (Laval, Longueuil, Montréal et les environs);
• Facilité à travailler dans des équipes/projets multidisciplinaires;
• Démontrer une proactivité et un intérêt afin d'avoir un travail de qualité pour les clients;
• Excellent français parlé et écrit avec une bonne maitrise de l'anglais ;
• Habilités éprouvées en leadership et en gestion d'une équipe ;
• Maîtrise de la suite MS Office.

À PROPOS DE NOUS

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d'ingénierie, d'architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L'héritage professionnel d'EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d'ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd'hui, à l'échelle d'EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l'enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d'offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l'avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l'excellence.

Nous savons que l'équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d'assurer cet équilibre. EXP est d'ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

À PROPOS DE L'ÉQUIPE

EXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d'origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiques, aux nécessités de congés pour raisons médicales ou familiales, à l'orientation, l'identité ou l'expression sexuelles.