Expert ou experte gestion de Programmes Projects - Finance Management

20 mars 2024
Industries Transport de marchandise, Entreposage
Catégories Gestionnaire,
Télé-travail
Montreal, QC • Temps plein

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Information et technologie (I et T), une composante essentielle du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes utilisent la méthode Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer afin d’assurer l’optimisation et la sécurité de nos activités, et de permettre à notre personnel de se concentrer sur des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière dans une culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Joignez-vous à nous!

Candidats internes: notez que le niveau du poste dépendra de l'expérience de l'employé

Résumé des fonctions

En tant qu’expert ou experte de projet ou de programme, vous serez responsable de la coordination et de la livraison de divers projets au sein du portefeuille Finances. Vous superviserez tous les aspects des projets et des programmes. Vous établirez les échéances, attribuerez les responsabilités, veillerez à affecter les ressources appropriées, dirigerez des équipes multidisciplinaires et surveillerez et récapitulerez l’avancement du projet ou du programme. Vous établirez et entretiendrez des relations de travail avec les membres de l’équipe, les fournisseurs et les autres services qui participent au projet. Vous guiderez et encadrerez les spécialistes de projet dans le cadre du projet ou du programme dont vous êtes responsable. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la gouvernance, des normes et des pratiques exemplaires du projet. Vous produirez également des rapports sur l’état du projet à l’intention de la haute direction. Ce poste requiert d’excellentes compétences en leadership et une capacité à gérer plusieurs mandats à la fois.

Principales responsabilités

· Gérer les activités et l’échéancier liés aux demandes de renseignements et aux demandes de propositions

· Assurer la coordination et la réalisation de projets et programmes de grande envergure et complexes

· Élaborer le plan de projet, dont l’échéancier, le budget et les ressources

· Définir les jalons, les facteurs de succès essentiels, les risques et les besoins en ressources d’un projet ou d’un programme

· Gérer les budgets et aligner les livrables du projet en fonction des avantages escomptés

· Travailler efficacement avec les partenaires, les clients et les fournisseurs afin de réaliser les projets selon les plans

· Diriger des équipes de projet au moyen de la méthode en cascade ou Agile hybride

· Veiller à ce que les pratiques exemplaires en gestion de projet ou de programme soient appliquées, conformément à la méthodologie du client (planification, exécution et contrôle, clôture et transfert à l’équipe de base)

· Travailler en étroite collaboration avec le responsable du secteur d’activité et le responsable de produits afin d’optimiser l’utilisation de la méthode en cascade ou Agile au sein de l’équipe

· Collaborer étroitement avec les spécialistes de projet, les analystes, les agents d’intégration et le directeur ou la directrice de projet dans le cadre du programme afin de résoudre les problèmes et de fournir des conseils

· Assurer la transparence au cours d’un projet en présentant en temps opportun des rapports d’étape clairs à la haute direction

· Négocier les modifications à apporter à la portée, au budget ou à l’échéancier avec le promoteur ou la promotrice du projet et le comité directeur, et veiller au respect du processus de gestion du changement

· Gérer le plan de projet au moyen de Microsoft Project Professional Server (PPM et PWA)

· Gérer le stress, faire preuve de souplesse en période de changement et réagir aux corrections et modifications des projets de manière rapide et efficace, tout en préservant la valeur commerciale et en respectant les échéances des projets


Exigences

Formation, certification et désignation

· Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou l’équivalent

· Certification PMP, PgMP ou l’équivalent, un atout

· Certification SCRUM ou Agile (un atout)

Compétences et connaissances

· Connaissance des processus financiers et autres processus connexes

· Aisance à mettre en œuvre une technologie de pointe

· Expérience de la mise en œuvre de solutions de logiciels à la demande de tiers

· Excellente capacité à communiquer des mesures correctives et préventives, et à veiller à leur application

· Excellente capacité à communiquer et à mener des activités de planification de projet et de programme

· Très grandes aptitudes à communiquer doublées d’une capacité à communiquer efficacement avec des membres de la haute direction

· Proactivité, sens de l’organisation, bilinguisme

· Expertise des logiciels MS Project, MS Excel et Jira ou de solutions Agiles équivalentes

Expérience

· Au moins 7 ans d’expérience en gestion de projet ou de programme TI

· 4 ans d’expérience dans le secteur du transport, un atout

Cette position est affichée comme étant de niveau LEVEL 7. Pour les candidats internes, veuillez noter que le niveau de grade de la position peut être ajusté en fonction de l'expérience de l'employé.

À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. En tant que seul chemin de fer à relier les côtes est et ouest du Canada à l’extrémité sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 19 500 milles (31 382 km), le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE dont les priorités sont la sécurité, le développement durable et nos clients, et nous offrons l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.

Le CN exige que tous les membres de son personnel soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 et qu'ils en fournissent la preuve comme condition d'emploi. Le mandat de vaccination de la Compagnie s'étend aux membres du personnel de ses filiales en propriété exclusive ainsi qu'aux entrepreneurs, consultants, agents et fournisseurs du CN et à toute personne ayant accès aux propriétés du CN au Canada.

La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Le CN souscrit au principe de l’équité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.



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