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Gestionnaire technique - Décarbonation de l'acier - Atlantique
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une gestionnaire technique qui fera partie de notre équipe Décarbonation de l'acier. Dans ce rôle, vous fournirez de l'assistance et de l'orientation techniques à l'équipe, principalement sur les projets et développements techniques concernant les actifs et les activités de Rio Tinto dans le bassin atlantique. Votre travail vous amènera aussi à collaborer avec l'équipe Pacifique en fonction de nos priorités en matière de décarbonation de l'acier. Vous agirez comme personne-ressource pour vos collègues dans l'ensemble de l'entreprise ayant besoin de soutien ou de conseils techniques sur la décarbonation du secteur de l'acier dans le cadre de leurs fonctions. Vous serez un membre essentiel de l'équipe, sur lequel on peut compter pour comprendre, évaluer et proposer différentes options technologiques et analyses de rentabilité concernant la transformation des ressources de minerai de fer de Rio Tinto en fer et en acier avec des émissions de GES minimes.
Ce poste est une excellente occasion pour une personne hautement motivée, proactive, autonome, déterminée à contribuer à la lutte contre le changement climatique et passionnée par les technologies de production d'acier et par la dynamique du secteur de l'acier. La personne doit exceller dans l'engagement des parties prenantes, posséder de solides aptitudes en relations interpersonnelles et en communication, et faire preuve d'initiative en matière de stratégie, de planification, de coordination et de collaboration avec les parties prenantes clés afin d'aider les différents secteurs à atteindre leurs objectifs.
Relevant du directeur général, Décarbonation de l'acier, vous devrez :
À propos de vous
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
Atouts :
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre passion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Emplacement du poste
Le groupe Commercial se concentre sur la maximisation de la valeur de nos produits, en augmentant la valeur sur le marché grâce à un partenariat avec les clients, les fournisseurs, les groupes de produits et les fonctions du Groupe. Basé à Singapour et intégré aux actifs, centres et bureaux de Rio Tinto dans le monde entier, Commercial a pour objectif de fournir les informations commerciales permettant de générer de la valeur tout au long de la chaîne de valeur de la mine au marché. Commercial incorpore et utilise les connaissances et les capacités des organisations mondiales de ventes et de marketing, d'approvisionnement, de marine et de logistique, soutenues par l'analyse de marché, la trésorerie commerciale et d'autres fonctions, pour s'assurer que notre approche des affaires est guidée par un état d'esprit commercialement astucieux et innovant.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif
#FR
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Technical Manager - Steel Decarbonisation - Atlantic
About the role
We are looking for a Technical Manager for our Steel Decarbonisation team. In this role, you will provide technical support and direction to the team, with a focus on projects and technical developments that are relevant to Rio Tinto's assets and activities in and around the Atlantic Basin. The role will also involve working with our Pacific team where relevant to our Steel Decarbonisation priorities, and you will be a 'go-to' for colleagues across the business who require technical support and advice on steel industry decarbonisation as it relates to their roles. You will be a key asset within the team that can be relied upon to understand, assess and advise on different technology options and business cases for the processing of Rio Tinto's iron ore resources into iron and steel with minimal GHG emissions.
This is an excellent opportunity for a highly motivated individual who is proactive, self-driven, and passionate about steelmaking technology, steel industry dynamics, and helping to address the challenges of climate change mitigation. You should excel in stakeholder engagement, possess strong interpersonal and communication skills, and demonstrate initiative in strategy, planning, coordinating, and collaborating with key stakeholders to help businesses achieve their objectives.
Reporting to the General Manager - Steel Decarbonisation, your responsibilities will include:
About you
To be successfully considered for this role, you will have:
It will also be beneficial if you have:
Where you will be working
The Commercial group is focused on maximizing the value of our products, growing value in the marketplace through partnership with the company's customers, suppliers, product groups and Group functions. Headquartered in Singapore, and integrated with Rio Tinto's assets, hubs, and offices globally, Commercial's purpose is to provide the commercial insights to drive value along the mine-to-market value chain. Commercial incorporates and utilises the knowledge and capabilities of the global Sales & Marketing, Procurement, and Marine & Logistics organisations, supported by the Market Analysis, Commercial Treasury, and other functions, to ensure our approach to business is driven by a commercially astute and innovative mind-set.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
#LI-Hybrid
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