Stagiaire en génie civil (septembre - décembre 2024) | Civil Engineering Intern (September - December 2024)

Un avenir porteur de sens

Chez Arup, notre dévouement passe le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.

Nous mettons de l'avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.

Description du poste

• Contribuer à la conception et au dessin détaillé de sites, de routes, de systèmes de drainage et de services publics, y compris les travaux de terrassement et de nivellement, à l'aide des outils Autodesk (AutoCAD, Civil 3D) et Bentley (MicroStation, Power InRoads);
• Analyser et concevoir des systèmes d'eaux pluviales, d'eaux usées et d'eau potable à l'aide de différents outils de modélisation hydraulique dont InfoWorks, Hydraflow, PCSWMM et EPANET
• Appliquer les codes, normes et règlements en vigueur lors des tâches de conception énumérées ci-dessus;
• Coopérer avec les autres disciplines afin d'assurer la livraison de projets durables;
• Comprendre les étapes associées aux processus de planification, de conception et de construction;
• Effectuer des recherches sur les exigences réglementaires en vigueur sur le territoire de compétence du projet afin d'obtenir les approbations et permis requis aux différentes étapes de ce dernier;
• Travailler en collaboration avec les parties prenantes et les clients à l'élaboration de conceptions conformes à leurs besoins et enjeux;
• Contribuer à l'élaboration de documents techniques, notamment les rapports, présentations, notes, calculs, devis et spécifications.

Ce poste est-il fait pour vous?

Nous recherchons des étudiants curieux et prêts à faire évoluer leur façon de penser et de travailler. Notre force réside dans la manière dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, perspectives et idées. Chez Arup, vous ferez partie d'un collectif d'exception au sein duquel vous pourrez vous épanouir en tant qu'individu. Souhaitez-vous partager votre savoir et vos idées et motiver les autres à en faire autant? Avez-vous le désir ferme de fournir les meilleurs services qui soient aux clients? Si oui, nous souhaitons vous rencontrer.

Qualifications

• Être inscrit à un programme de baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent;
• Connaissance approfondie des fondements du génie civil;
• Connaissance pratique des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) 3D;Professionnalisme;
• Excellentes aptitudes à communiquer, essentielles pour le travail d'équipe;
• Capacité à respecter les échéanciers;
• Capacité à travailler au sein d'un cadre multidisciplinaire;
• Excellent sens de la planification et de l'organisation permettant d'évoluer dans un environnement au rythme soutenu;
• Extrêmement motivé, proactif, apte à relever de nouveaux défis;
• Intérêt marqué pour les projets d'infrastructure des transports;
• Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d'un permis de travail parrainé par l'employeur - ni aujourd'hui ni dans les mois à venir - pour que sa demande soit prise en compte.

Atouts

• Baccalauréat en génie civil;
• Moyenne pondérée cumulative (MPC) de 3,00 ou plus;
• Candidat à la profession d'ingénieur (CPI);
• Maîtrise des outils de conception et d'analyse en génie civil visant les réseaux routiers, ferroviaires et d'égouts;
• Connaissance approfondie des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) 3D;
• Participation à des stages ou à des activités para-universitaires dans le domaine pertinent
• Capacité avérée à travailler dans le respect des échéanciers;
• Expérience en réalisation de présentations et en rédaction de documents techniques;
• Preuve d'engagement personnel dans le milieu scolaire ou para-universitaire.

Projets d'envergure de notre équipe

• Participation au programme d'Evergreen visant l'aménagement de cours d'école vertes au Canada
• Revitalisation de la promenade Queen's Quay West, Toronto
• Centre Bergeron d'excellence en ingénierie, Toronto
• Système léger sur rail (SLR) de Finch West
• Projet Love Park
• Projets pour l'Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA)
• Projet de la station Downsview

Nos avantages

Chaque année, Arup cherche des étudiants provenant des quatre coins du monde pour joindre ses différents programmes de stage/COOP. Nous recherchons des étudiants diversifiés, avides d'apprendre et en quête de dépassement. Nos stagiaires apprennent vite, ils sont outillés pour résoudre les problèmes et ils s'épanouissent dans l'innovation. Vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés et talentueux, et contribuerez à la réussite de projets concrets. Outre une expérience sur le terrain, nous proposons des séances de formation avec différents experts ou dirigeants, des visites de chantiers locaux et des événements sociaux.

Formule de travail flexible - Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Des options de travail à distance (télétravail) sont disponibles tout au long du programme de stage.

Prochaines étapes

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez évalué et passerez potentiellement à l'étape suivante. À ce stade du processus, un membre de notre équipe de recrutement de talents communiquera directement avec vous pour entamer le processus d'entretien. Pour toute mise à jour concernant votre candidature, consultez votre portail de candidat.

Une main-d'œuvre diversifiée aux valeurs partagées

Nos réseaux internes d'employés soutiennent pleinement notre culture inclusive - de la race, de l'ethnicité, de la collaboration interculturelle, du genre, de l'identité LGBTQ+ et du handicap. Nous favorisons un milieu de travail où vous pouvez vous exprimer et exercer une influence positive.

Arup est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et examinera les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Chaque candidat à un emploi sera traité de manière égale, équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, la couleur, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la grossesse, l'état civil, l'âge (sauf dans les cas prévus par la loi), la croyance/religion, les convictions politiques, la langue, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, le casier judiciaire ayant fait l'objet d'un pardon, la condition sociale (état matrimonial ou familial, réception d'une aide sociale) et tout autre motif protégé par la législation applicable en matière de droits de la personne.

Arup s'engage à améliorer l'accessibilité pour les personnes handicapées et à veiller à ce que tous ses employés disposent du soutien et des outils dont ils ont besoin pour réussir. Nous avons élaboré des politiques relatives aux droits de la personne, à l'accessibilité et à l'accommodement, et nous offrons à tous nos employés une formation sur ces sujets, soit lors de l'orientation, soit de manière continue.

Si Arup vous contacte au sujet d'une offre d'emploi et que vous estimez avoir besoin d'accommodement au cours de la procédure de sélection, ou si vous avez des questions sur nos politiques en matière de droits de la personne et d'accessibilité, veuillez-vous adresser aux ressources humaines ou écrire à americasbenefits@arup.comou appeler le 646-802-3577 pour nous faire part de la nature de votre demande

NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.