Technicien en bâtiment (Planification)

Description du poste :

Tu fais preuve d'une grande capacité d'analyse, d'autonomie, d'initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien ou une technicienne en bâtiment pour joindre l'équipe de planification immobilière du CIUSSS Nord-de-l 'Île-de-Montréal.
Le CIUSSS NIM est une équipe de 14 000 humains uniques. Ensemble, fiers et passionnés, innovons pour créer un monde en santé !
Le technicien en bâtiment recherché soutiendra l'équipe de la planification immobilière à accomplir sa mission de gestion optimale des espaces, d'analyse de projets d'opportunités et de planification stratégique de son portefeuille immobilier.
Plus précisément, le technicien en bâtiment peut être appelé, entres autres, à :
• Mettre en plan des scénarios aménagements ou des solutions techniques à l'aide du logiciel AutoCAD pour répondre aux demandes de gestion d'espaces en respect des standards d'aménagement tels que les dégagements et en tenant compte des contraintes de bâtiments (trappes de ventilation, colonnes, comptoirs, fenêtres, distanciation, ergonomie) ;
• Conseiller et créer des propositions dans le réaménagement des locaux ;
• Chercher des solutions d'aménagement qui optimise les espaces avec le mobilier existant ;
• Résoudre des problèmes notamment de disposition, de contrainte, de mise en plan et d'installation ;
• Effectuer des relevés d'occupation et d'espace (mesures, validations, vérifications, photos) afin de mettre à jour la base de données des espaces ;
• Gérer les commandes d'achats d'équipement et de mobilier en lien avec les demandes de gestion d'espaces (prise de besoins, soumissions, réception, gestion de projet, etc.) et coordonner leur réception ;
• Coordonner et assurer le bon déroulement des déménagements ;
• Assurer le suivi des projets et leurs budgets qui lui sont octroyés en tant que représentant de l'établissement ;
• Préparer en partie ou en totalité des devis de projets et estimer les coûts ;
• Collaborer avec différentes équipes en vue de résoudre des enjeux administratifs et techniques ;
• Élaborer et participer à l'application des plans d'amélioration dans le but d'accroître la productivité des services et la satisfaction de la clientèle en collaboration avec les gens responsables des secteurs touchés ;
• Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

L'équipe est formée de techniciens et de conseillers en bâtiment travaillant en complémentarité avec des équipes de réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci et en fonction de leur formation professionnelle.
Le CIUSSS du Nord de l'Île de Montréal s'engage à promouvoir et à adopter des pratiques organisationnelles favorables au développement durable afin de minimiser son empreinte écologique et à réduire les impacts de ses activités sur la santé de ses employés et de la population.

Poste permanent à temps complet (35h par semaine)
port d'attache: Hôpital Sacré-Cœur de Montréal (HSCM)

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Être détenteur d'un permis de conduire classe 5 et d'un véhicule car le poste demande des déplacements multisites.

Compétences clés :
• Excellente maîtrise du logiciel DWG AutoCAD
• Connaissance des logiciels de bureautique de base, office 365, suite Microsoft (incluant Outlook, Teams, Word, Powerpoint et Excel)
• Flexibilité et débrouillardise
• Sens de l'organisation
• Rigoureux(se) et aillant un bon souci du détail
• Esprit pratique
• Jugement
• Capacité d'apprentissage
• Esprit d'équipe
• Service à la clientèle

Remarques :

• Mode de travail hybride et flexible ;
• 4 semaines de vacances après une année de service ;
• 13 jours de congés fériés ;
• 9,6 jours de congé maladie ;
• Un programme de développement des compétences et de carrière (formation) ;
• Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP) ;
• Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie ;
• Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins ;
• Compte de dépense pour les déplacements entre les sites ;
• Rabais corporatifs
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.