Contremaître Général des Travaux de Construction des Infrastructures

L’administration régionale Kativik (ARK), un organisme supra-municipal ayant compétence sur le territoire situé au nord du 55^e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique qui souhaite entrer au service de l’ARK pour travailler en qualité de :

CONTREMAÎTRE GÉNÉRAL DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION DES INFRASTRUCTURES

(Poste saisonnier à temps plein)

Le Service des travaux publics municipaux (TPM) de l’ARK est chargé de la construction et de l’amélioration des infrastructures municipales (étangs d’épuration, usines de traitement des eaux, routes et décharges). Les travaux sont réalisés avec les ressources humaines et matérielles municipales et sous la supervision d’un contremaitre général qualifié. Pour ce faire, l’ARK est actuellement à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste suivant :

Relevant du directeur du Service des travaux publics municipaux, les fonctions et responsabilités du contremaître général des travaux de construction des infrastructures comprennent, sans s’y limiter :

• Assurer l’exécution de projets, conformément aux plans, aux spécifications et aux lignes directrices du chargé de projets;
• Prêter assistance aux villages nordiques en ce qui concerne la planification, l’exécution et l’achèvement de projets saisonniers, en plus de les aider dans l’ordonnancement et l’entretien de la machinerie lourde;
• En collaboration avec le gestionnaire municipal, prévoir les tâches quotidiennes et veiller à leur réalisation;
• Fournir au chargé de projets des rapports quotidiens d’avancement des travaux qui comprennent le suivi de l’utilisation de la machinerie et des matériaux, en plus de proposer des solutions pratiques aux problèmes qui peuvent survenir;
• Réaliser toute autre tâche à la demande du chargé de projets ou du directeur du service.

Types de projets en cours :

Le candidat retenu devra souvent superviser plus d’un projet dans le village nordique. Les types de projets comprennent, sans s’y limiter:

• Construction de nouveaux étangs d’épuration, de décharges, de routes et de socles pour nouveaux édifices;
• Travaux de modernisation ou de réparation des infrastructures existantes;
• Travaux de nettoyage et d’amélioration dans les sites d’enfouissement (excavation et couverture des déchets, construction d’un étang de décantation et autres);
• Installation de gabions, de glissières de sécurité, de clôtures, de ponceaux, de caniveaux et autres.

Le candidat retenu doit :

• Détenir un diplôme de technicien en génie civil ou équivalent

(Une formation technique combinée à une expérience de travail et à des réalisations pertinentes peut être considérée comme équivalent);

• Compter au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en travaux de génie civil (routes, structures de drainage, barrages, conduites d’alimentation, dépotoirs, clôtures et autres);
• Expérience de l’utilisation des instruments d’arpentage (niveau, laser…);
• Avoir des connaissances des normes du MTQ;
• Bien comprendre les différentes fractions et mélanges de gravier adaptés aux divers besoins;
• Être capable de lire des plans et des spécifications;
• Être capable d’opérer de la machinerie lourde (un atout);
• Connaissance pratique d’au moins deux (2) des langues suivantes, à l’écrit et à l’oral : inuktitut, anglais et français;
• Avoir une excellente aptitude de communication lui permettant d’expliquer, le cas échéant, différents concepts et tâches en termes simples;
• Fiabilité, capacité de s’adapter et de travailler efficacement avec une supervision limitée;
• Excellentes compétences en matière de travail d’équipe et de gestion des relations;
• Avoir une connaissance pratique des logiciels, surtout Microsoft Office (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

Lieu de travail : Le candidat retenu devra demeurer dans l’une des 14 communautés du Nunavik pendant la durée du contrat. Cependant, il doit avoir la volonté de voyager fréquemment à l’échelle régional.

Lieu de travail :   Nunavik, Quebec 

Salaire :  Minimum de 51 077$ et maximum de 86 867$ par année. Classe 8

Autres avantages :         

Logement et repas payés par l’employeur lorsque le titulaire du poste doit se rendre dans d’autres communautés, assurance collective et autres