Coordonnateur(rice) des opérations et de l'entretien
À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillants ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 227, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de coordonnateur(rice) des opérations et de l’entretien. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Viens profiter d’un vaste terrain de jeux et d’une vie équilibrée qui te laisse le temps de faire une multitude d’activités en toutes saisons!
Sommaire du poste:
Le Coordonnateur des opérations et de l’entretien (COE) à la machine à papier est responsable de la coordination des activités de maintenance nécessaires pour maintenir et assurer la fiabilité de la machine à papier. Le coordonnateur s’assure que les opérations fournissent un résultat qui rencontre les exigences de ses clients internes et externes, au meilleur coût possible et dans le respect de l’environnement.
Responsabilités:
- Supporte le développement d’une culture santé sécurité au travail en appliquant les mécanismes de prévention et en faisant respecter les diverses politiques et procédures de l’entreprise (cadenassage, port des EPI, espaces clos, etc.);
- S’assure d’une bonne communication entre les départements d’opérations et d’entretien dans les secteurs suivants : machine à papier, super calandre, bobineuses, emballage et expédition;
- Voit à ce que les objectifs (efficacité, entretien programmé et non programmé, perte de temps, qualité, productivité, respects de coûts) soient atteints;
- Participe à la mise en place du programme de fiabilité des équipements;
- Coordonne l’ensemble des activités lors des arrêts planifiés de l’usine;
- Coordonne le cadenassage des équipements et les travaux d’entretien;
- Voit à l’amélioration continue du service, collabore au processus de résolution de problèmes;
- Met en place et optimise les processus de planification d’arrêts machine et d’usine;
- Travaille en collaboration avec les différents secteurs d’opérations pour optimiser l’entretien et le fonctionnement des équipements.
Exigences:
- Formation universitaire ou technique collégiale en électricité ou mécanique ou connexe;
- Avoir une expérience de travail pertinente de 3 à 5 ans en opération ou en maintenance dans un milieu industriel;
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée;
- Maîtrise d’Office (Word, Excel et PowerPoint);
- Très bonne maîtrise du français;
- Aptitudes à planifier, organiser, diriger et contrôler avec rigueur, continuité et cohésion;
- Connaissance du logiciel SAP ou MS Projet (atout);
- Aptitude pour le travail d’équipe et sens du leadership très développé;
- Communiquer efficacement avec divers intervenants (employés, directions, ingénierie, etc.)
Avantages sociaux:
- Programmes de remboursement à la scolarité (80 %) ;
- Remboursement à la cotisation professionnelle ;
- Stationnement gratuit ;
- Club social ;
- Vêtements et équipements de protection fournis annuellement ;
- Programme de reconnaissance années de service et retraite ;
- Congés mobiles et fériés ;
- Horaire flexible 4/10 (6 h à 16, 7 à 17h 30) ou 5/8 ( 7 h à 15 h 30 ou 7 h à 16 h 00) ;
- Remboursement activités sportives (Gym) ;
- Formations complètes sur la santé-sécurité ;
- Gamme d’avantages sociaux ;
- Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative ;
- Programme d’aide de financement pour les congés parentaux ;
- Régime incitatif à court terme ;
- Programme d’aide aux employés (GRAP) ;
- Éligibilité à des places réservées en garderie privée.
Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Tu aimeras les grands espaces du Saguenay–Lac-Saint-Jean dans tes temps libres! Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons!
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