Professionnel.le en adaptation aux changements climatiques (6+ ans)

Titre de poste: Professionnel.le en adaptation aux changements climatiques (6+ ans)

Type de poste: Régulier

Lieu de travail: Montréal

Votre futur rôle au sein de notre équipe

À titre de professionnel.le en adaptation aux changements climatiques, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion proactive des défis environnementaux liés aux changements climatiques. Vous serez responsable de concevoir, de mettre en œuvre et de superviser des stratégies d'adaptation pour aider notre organisation à atténuer les effets du changement climatique.

Un aperçu de votre futur rôle chez BBA

• Diriger le développement des activités liées à la gestion des gaz à effet de serre (GES) et à l'adaptation aux changements climatiques, dans le but d'assurer la position stratégique de l'entreprise et sa croissance.
• Mener des études, rédiger des rapports techniques et assumer un rôle de conférencier.ère/formateur.rice pour contribuer à la position stratégique et à la croissance de notre groupe.
• Coordonner, superviser et garantir le respect des politiques, normes et procédures de l'entreprise, notamment en ce qui concerne la santé-sécurité, l'éthique et l'assurance qualité.
• Soutenir les activités de développement des affaires avec les clients existants et potentiels dans les secteurs du marché du changement climatique, de l'adaptation au changement climatique et de la durabilité à l'échelle locale et nationale.
• S'assurer de la réalisation et de la gestion des projets relevant de notre domaine d'expertise, en conformité avec les objectifs de l'entreprise en matière de qualité, de coûts et de respect des délais, tout en répondant aux exigences des clients.
• Prendre en charge la préparation et la supervision des propositions de services professionnels.
• Gérer l'élaboration de rapports écrits clairs et concis qui transmettent des informations techniques, une compréhension des besoins et des objectifs du client ainsi que des recommandations pour atteindre ces objectifs.
• S'assurer du respect des échéanciers et des budgets, et aviser promptement le.la gestionnaire supérieur.e afin de les renégocier au besoin.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d'entreprise?

• Orientation vers les clients et les résultats
• Capacité d'adaptation et d'apprentissage dans l'action
• Leadership et autonomie organisationnelle
• Fortes aptitudes relationnelles et capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues
• Engagement envers le succès de la firme et développement des compétences des collaborateur.rice.s direct.e.s
• Aptitude à naviguer dans la complexité sociale et économique liée aux projets
• Capacité à mobiliser une équipe
• Rigueur, esprit analytique et aptitude pour le travail d'équipe
• Aptitude à communiquer efficacement

Les requis pour ce poste, en bref

• Diplôme en génie écologique, en génie environnemental, en sciences environnementales ou dans un domaine connexe
• Un minimum de six (6) ans et plus d'expérience en gestion des gaz à effet de serre (GES)
• Connaissance approfondie de la réglementation et des politiques environnementales liées aux changements climatiques
• Expérience des évaluations des risques climatiques et de la vulnérabilité et connaissance pratique des normes et protocoles courants d'évaluation des risques climatiques de l'industrie, notamment ISO 31000, ISO 14091, ICLEI BARC et protocole PIEVC
• Disponibilité pour des séjours de courte durée au pays ou à l'étranger
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de son association professionnelle
• Atout : bilinguisme (français et anglais)

Vos avantages en joignant BBA

• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier: un grand accélérateur de carrière!
• Au chantier comme au bureau: la santé, la sécurité et l'environnement sont une priorité Participation aux grands projets de notre société d'ici 2030:
  - Carboneutralité de BBA
  - 30% de femmes au sein de notre équipe
  - et plus encore!
• Participation à des projets d'innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Accès à un programme de leadership
• Culture d'entreprise qui valorise l'expertise
• Promotion de nos experts (SME) à l'externe comme à l'interne
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Accès à un programme de boni annuel pour tous les employés réguliers
• Régime de retraite et d'assurance généreux
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l'ouverture.