Technicien(ne) en hygiène du travail

Description :

Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'analyser les postes de travail et leur environnement. Elle fait des recommandations visant à améliorer les conditions de travail et voit à leur suivi. Elle rédige les rapports d'analyse et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.

Secteur santé publique:
• Identification des risques à l'intérieur d'un milieu de travail;
• Formation/information aux travailleurs sur les risques du milieu;
• Soutien au milieu pour la hiérarchie des moyens de contrôle à mettre en place en fonction des risques identifiés;
• Surveillance environnementale (Campagne d'échantillonnage);
• Soutien à l'analyse de poste de travailleuse enceinte ou qui allaite (Programme pour une maternité sans danger)

Secteur prévention des risques en milieu de travail:
• L'élaboration, la mise en application et le suivi du programme de prévention en santé et sécurité;
• Évalue et contrôle les risques pour la santé et la sécurité;
• Élabore des stratégies de contrôle des risques dans le milieu de travail;
• Joue un rôle conseil auprès des gestionnaires et employés afin de les informer sur les mesures de prévention appropriées;
• Assure la formation et l'information des gestionnaires et employés en matière de santé et sécurité du travail;

APTITUDES RECHERCHÉES
Entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
Communiquer efficacement avec les cadres et les employés;
Travail d'équipe;
Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification;
Être à l'écoute et respect des autres;
Autonomie;
Adaptation et gestion du stress;
Avoir un bon français.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) Technique de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.
ET
Posséder des habiletés et connaissances pour la manipulation et l'utilisation des instruments de mesure;
Une connaissance du réseau des services de santé et services sociaux sera considéré comme un atout.

Doit détenir un véhicule automobile pour les déplacements sur le territoire du Saguenay et les environs.

CONNAISSANCES
Connaître les lois et les différents règlements, codes et normes en vigueurs;
Connaître les exigences légales en SST plus spécifiquement concernant les risques suivants : espace clos, cadenassage, travail en hauteur, sécurité des machines, inspection des lieux de travail, SIMDUT, amiante, protection respiratoire, chariot élévateur.

Remplacement à TEMPS COMPLET disponible à l'embauche.

AVANTAGES DE L'EMPLOI :
- Salaire de 24,78 $ à 35,67 $/heure selon expérience;
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- 9,6 journées maladies par année;
- Régime de retraite RREGOP; https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rregop/Pages/rregop.aspx.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.