Superviseur, Fixation des Prix

DSV - Global Transport and Logistics
DSV encourage l'inclusivité et nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail tout en accueillant les demande de la part de toutes les personnes qualifiées y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Notre objectif est de fournir un environnement inclusif pour assurer le succès de tous. Nous travaillons avec des candidats handicapés tout au long du processus de recrutement pour nous assurer qu'ils ont ce dont ils ont besoin pour être à leur meilleur. Prière de vous adresser aux Ressources humaines si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement.

Lieu: CAN - Saint-Laurent, Rue Beaulac
Titre du poste affiché: Superviseur, Fixation des Prix

Time Type: Full Time

Le Superviseur, Fixation des Prix, s'assurera de l'excellence opérationnelle par la planification, la coordination et le soutien quotidien de l'équipe opérationnelle. L'objectif du poste d'assurer le développement du personnel, de surveiller et d'améliorer la performance, et de soutenir les besoins quotidiens de nos clients grâce à des opérations supérieures.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
• Fournir les prix appropriés pour les produits et services DSV aux clients ainsi que les demandes ponctuelles en appliquant les directives du service, en effectuant une analyse de rentabilité et en suggérant une tarification optimale en mettant en place des tarifs, le cas échéant
• Livrer des décisions éclairées au sujet des points de prix appropriés pour divers modes de transport (aérien et maritime) basé sur l'analyse des données internes et externes, et des besoins du client. Révision et analyse mensuelles du ratio des gains pour les opportunités du service
• Servir de liaison entre les ventes, les clients et les opérations pour toute question concernant les prix
• Identifier les occasions d'améliorer les prix et la rentabilité des comptes existants et analyser le volume et les recettes d'expédition pour déterminer l'efficacité et la rentabilité des stratégies de prix.
• Surveiller les développements dans l'industrie et les stratégies de prix de la compétition qui pourraient affecter les structures de prix, et fournir des réponses tactiques et stratégiques
• Négocier des prix compétitifs avec les fournisseurs de transport pour des envois individuels ou pour les couloirs commerciaux au besoin.
• Créer et maintenir les taux des clients sur Cargo Wise one.
• Faire la revue des chiffres en se basant sur les KPI, les rapports CW1 CM1
• Peut fournir un guide fonctionnel, des conseils et/ou de la formation aux membres moins expérimentés de l'Équipe des prix
• Former le personnel sur les procédures locales et la gestion du bureau et passer en revue les formations avec le personnel pour une formation supplémentaire si nécessaire

Qualité, Santé & Sécurité:
• Supporte l'engagement organisationnel à la certification ISO 9001, ISO 45001 - Montréal
• Exécuter les tâches assignées pour supporter DSV dans ses objectifs concernant la qualité, santé, sécurité et environnement et suivre toutes les exigences telles que stipulées dans la politique sur la Qualité Santé Sécurité Environnement.
• Il est de la responsabilité de tout le personnel de s'assurer que leurs activités quotidiennes épousent la durabilité/la Santé et la Sécurité, et réduisent ainsi l'impact sur l'environnement, en appuyant les communautés au sein desquelles nous travaillons et en réduisant les incidents en milieu de travail.

QUALIFICATIONS

Études et Expérience

• Études en logistique de la chaîne d'approvisionnement, en transport international ou dans un domaine d'études connexe
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en tarification dans l'industrie du transport
• Certificats CIFFA considéré un atout

Aptitudes et Compétences

• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capable de créer des engagements collaboratifs et d'une écoute active
• Sens du service et capacité à résoudre les griefs des clients
• Solides compétences en leadership et en gestion
• Capacité à établir des équipes diversifiées et hautement performantes (recruter, développer, encadrer, gestion de la performance)
• Excellentes qualités relationnelles, capacité à nouer des relations professionnelles à l'interne et à l'externe
• Solides compétences de résolution de problèmes et d'analyse
• Capacité à gérer plusieurs tâches, planifier, hiérarchiser et gérer efficacement le temps pour atteindre les objectifs et les résultats
• Promoteur du travail d'équipe et esprit d'équipe
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Agir en tant que modèle pour les valeurs DSV et adhérer au Code de conduite

Compétences linguistiques et informatiques

• Le français et l'anglais sont les principales langues pour ce poste, d'autres langues pourraient être requises dans d'autres emplacements.
• Capable de communiquer efficacement dans un environnement multiculturel diversifié.
• Suite Microsoft Office
• Expérience sur CargoWise, un atout

Exigences physiques
• Des périodes prolongées assis ou debout à un bureau en travaillant sur un ordinateur
• Des déplacements occasionnels pourraient être requis
• Les heures régulières de travail s'appliquent à ce poste, et à l'occasion, travailler au-delà des heures pourrait être requis pour répondre aux besoins opérationnels.

DSV se conforme à la Loi canadienne sur l'équité en matière d'emploi et accueille la diversité en milieu de travail, et encourage toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres de minorités visibles, les autochtones, et les personnes handicapées à soumettre leurs demandes d'emploi. DSV se réserve le droit de reporter ou de fermer un poste vacant en tout temps.