Technicien (ne) en instrumentation et contrôle - Poste permanent
Informations de base
- Catégorie : Administration et gestion
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 18 avril 2024 au 7 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Poste permanent
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 38,75
- Salaire : Entre 24,21 $ et 32,32 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en instrumentation et contrôle.
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Le technicien en instrumentation et contrôle monte, entretient, calibre, dépanne des instruments de mesure et appareils de contrôle de température, pression, débit, etc. sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Il exécute des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que curatives. Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à :
Préparer des plans, devis, estimation des coûts, et autres documents techniques en lien avec les systèmes électriques, électronique, algorithme de contrôle et plans d’appareillage de contrôle;
Faire les calculs requis, résoudre les problèmes notamment d’automatisation, de contrôle et d’installation;
Assurer le suivi des projets ainsi que le suivi des équipements et des installations;
Effectuer la mise à jour des différents registres sous sa responsabilité;
Effectuer le suivi auprès des différents fournisseurs;
Maintenir à jour en lien avec les lois, règlements et codes en vigueur, être la référence et l’expert auprès de son supérieur et ses collègues;
Effectuer l’installation, le dépannage, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques, des instruments et appareillages;
Effectuer les recommandations nécessaires en vue du bon fonctionnement des ressources sous sa responsabilité;
Il est appelé à couvrir tous les services du territoire dans tous nos établissements;
Coordonne, surveille et inspecte les travaux exécutés par des entrepreneurs en électricité, en électronique, en communication et en contrôle automatisé.
Plus précisément, la personne sera appelée à :
- Travailler sur divers systèmes de contrôle liés à l'accès et au contrôle du bâtiment;
- Être en mesure d'effectuer l'installation de divers systèmes physique liés aux contrôles;
- Être en mesure de programmer des systèmes liés aux contrôles d'accès et au bâtiment;
- Collaborer avec l'équipe des installations matérielles de tous les sites Énergie et Vallée-de-la-Batiscan afin de dépanner et innover dans le domaine des contrôles;
La prestation de travail est du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h00 et le port d'attache est l'Hôpital du Centre-de-la-Mauricie.
Exigences
•Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment d'une école reconnue par le ministère compétent;
•Maîtrise des logiciels : Autocad, suite Office, Outlook;
•Habiletés de communication et de travail d’équipe;
•Anglais fonctionnel, connaissance d’un système GMAO, expérience avec le système DELTA, carte d’électricien ou d’apprenti électricien sera considéré comme un atout;
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite;
- Un programme d’Aide aux employés (PAE);
- Une certification « Entreprise en santé Élite »;
- Accompagnement professionnel personnalisé.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.