Technicien(ne) en électronique / technicien(ne) en électricité industrielle
Direction :
Direction des services techniques (DST)
Ville de l'emploi :
Sherbrooke et environs
Installation :
Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke
Nombre de jours :
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l'emploi :
Voir la description
Durée :
Quart de travail :
Voir la description
Horaire de travail :
7h30 à 16h00 du lundi au vendredi
Fin d'affichage :
2024-08-01
Échelle salariale :
24,21 $ - 32,32 $/heure
Nombre d'emplois disponibles :
5
Numéro de référence :
CAT2-24-8117
Description :
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services? Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche de technicien(ne)s en électronique / technicien(ne)s en électricité industrielle sur le territoire (RLS) de Sherbrooke.
Veuillez noter que si vous êtes un(e) employé(e) de l'organisation, vous devez communiquer avec les mouvements internes à l'adresse suivante pour signifier votre intérêt : mi.cat2.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca Sachez que cette adresse est pour les employés actuels seulement et qu'aucune suite ne sera assurée pour les CV reçus à cette adresse courriel. La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!
Toute une gamme d'avantages s'offrent à vous au CIUSSS de l'Estrie - CHUS: -4 semaines de vacances -Régime d'assurance collective -Régime de retraite -Avantages sociaux -Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI
Responsabilités: La personne qui effectue l'installation, le dépannage, la construction et la modification des équipements industriels et médicaux, des instruments et appareils de laboratoire. Elle couvre tous les services de l'établissement et fait, au besoin, les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Plus précisément :
-Personne qui effectue l'installation, le dépannage, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques industriels et médicaux, des instruments et appareils de laboratoire. Elle couvre tous les services de l'établissement et fait, au besoin, les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements; - Remplacer ou remettre à niveau les raccordements, filage, disjoncteurs, prises, commutateurs, connexions, ou à tout autres composantes électrique (120v à 25kv) et électronique; - Mettre à l'essai les génératrices, les transformateurs, les interrupteurs de transfert automatique, ou tout autres dispositifs électrique afin d'assurer la performance appropriée; - Répondre aux appels de dépannage; - Participer activement au programme de santé-sécurité, et aussi à l'établissement des programmes d'entretien préventif.
Disponibilités minimales : - Lundi au vendredi; - Quarts de jour; - Une fin de semaine sur deux.
*** À noter que le candidat pourra être appelé à faire de la garde 24/7 à tour de rôle. Habillement et outils de travail fournis par l'employeur ***
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou en électronique ou en technologie de systèmes ordinés ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.
Doit détenir également un certificat de qualification en électricité émis par l'autorité compétente. Cet emploi comprend aussi les personnes qui, au 23 août 1976, étaient classifiées technicien en électronique industrielle.
ET
Doit détenir la licence C.
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
Puisque vous postulez de l'extérieur du Canada, votre candidature va être contrôlée par notre équipe. Vous serez avisé par courriel du résultat.
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Vous devez avoir légalement le droit de travailler au Canada pour que votre candidature soit considérée.
J'ai légalement le droit de travailler au Canada
Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/