Ingénieure ou ingénieur électrique

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur en génie électrique et programmation relevant du chef d’équipe des technologies opérationnelles pour nous aider à mettre en œuvre nos divers projets d’automatisation. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur sur le maintien et l’amélioration de la sécurité des machines en participant à divers projets de modernisation des équipements au sein de l’entreprise. Vous serez au premier plan de l’installation et de la modification d’équipements tels que des cellules robotiques, des presses et divers autres équipements typiques à la fabrication pour assurer, entre autres, l’application du règlement en santé et sécurité du travail (RSST) de la CNESST.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Participer au choix, à l’évaluation, à l’implantation et au démarrage des technologies et des équipements reliés à l’automatisation, au contrôle et à la robotisation de nos procédés en collaboration avec les équipes de mise en production et de projets des opérations manufacturières;
• Rédiger, modifier et sceller des documents techniques tels que les dessins électriques des équipements conçus ou modifiés à l’interne;
• Assurer une veille technologique et recommander des systèmes automatisés et/ou technologies associées qui intègrent nos processus d’affaire en répondant aux besoins présents et futurs de l’entreprise;
• Agir à titre d’expert et de gardien des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité en participant aux analyses de risques de nos systèmes robotisés et automatisés pour assurer la conformité des projets des opérations avec le règlement en santé et sécurité au travail (RSST);
• Supporter les membres des opérations (production, génie industriel, maintenance) dans la résolution de problèmes (dépannage) ainsi que dans l’acquisition de connaissances techniques nécessaires au maintien des performances optimales de nos systèmes automatisés;

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, génie informatique, génie robotique ou toute autre formation pertinente;
• Inscrit au tableau de l’OIQ à titre d’ingénieur;
• Connaissance (intégration et programmation) des robots Fanuc, des produits de la suite Rockwell Automation ainsi que des automates ALLEN-BRADLEY;
• Autonomie, rigueur, discipline, esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu’aimer travailler en équipe;
• Une bonne connaissance du domaine manufacturier et plus particulièrement des procédés de fabrication, de soudage, laser et de peinture serait un atout;
• Connaissance en anglais essentielle, tant à l'oral qu'à l'écrit afin de pouvoir lire et comprendre la documentation de nos différents équipements, découvrir des façons de faire novatrices et discuter avec nos fournisseurs dispersés à travers le monde.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
• Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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