Ingénieure ou ingénieur logiciel embarqué, Bms

Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur logiciel embarqué, BMS qui souhaites mettre en valeur son sens de l'innovation et travailler dans un environnement où la collaboration est une valeur essentielle. Vous ferez partie d'une équipe qui se passionne pour les nouvelles technologies et diriger la transition de BRP vers l'électrification de ses produits.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

En tant que membre de l'équipe de développement de véhicules et propulsion électriques, votre principal mandat sera de faire l'étude, la conception et le développement de différents systèmes électriques et mécatroniques. Vous serez également responsable de:

• Développer et simuler des algorithmes de BMS sous format Simulink;
• Définir à l'aide de l'équipe BMS les orientations futures des stratégies de développement et de validation de couches logicielles haut niveau;
• Développer les fonctions de contrôle et de diagnostic de BMS;
• Élaborer les cahiers de charges et spécifications supportant les appels d'offres aux fournisseurs d'équipements en lien avec la batterie et le BMS;
• Élaborer et exécuter les plans d'essais nécessaires à la validation des solutions techniques tout en tenant compte des normes et standards établis;
• Collaborer avec les fournisseurs au développement de composantes électriques et électroniques ainsi que déterminer des échéanciers et des standards à respecter.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en génie électrique, informatique ou logiciel;
• Minimum de 3 années d'expérience dans un domaine similaire;
• Vous maîtrisez le français et l'anglais (à l'écrit et à l'oral), car vous serez amené à communiquer quotidiennement avec des parties prenantes au Québec et en dehors du Québec et avec des anglophones unilingues.
• Connaissance en programmation embarqué C, Matlab et Simulink;
• Posséder une compréhension et une capacité d'intégration des principes électriques, électroniques, logiciels et mécaniques entre eux;
• Connaissance en réseaux de communication véhicule (CAN) ainsi que les protocoles associés;
• Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes, créativité et capacité d'innover;
• Connaissances en programmation de contrôleurs pour le prototypage rapide et en développement d'applications mobiles;
• Être à l'aise dans un environnement où les solutions techniques ne sont pas connues, où le cheminement n'est pas tracé ainsi qu'avec l'utilisation de méthodes d'analyse prédictives;
• Habilité à gérer des projets en simultané;
• Intérêt marqué à la conduite et à la conception de véhicules récréatifs ou de performance;
• Être disponible pour voyager occasionnellement.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.
• Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d'été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre.