Ingénieure ou ingénieur système de contrôle

VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :

En tant que membre de l'équipe Intégration de l'unité d'alimentation du véhicule électrique, votre mandat principal consistera à soutenir le développement de différents composants du système pendant la phase de prototypage jusqu'à la production en série.

• Diriger certains projets de systèmes de contrôle liés à l'unité d'alimentation des véhicules électriques (onduleur et moteur, chargeur, batterie, etc.) afin de respecter les délais et d'obtenir de bonnes performances pour les véhicules récréatifs.
• Élaborer des solutions techniques spécifiques en tenant compte de l'architecture du système de contrôle.
• Établir des exigences en matière de contrôle afin de garantir la robustesse du système, la haute qualité et la fiabilité des composants des prototypes et de la production en série.
• Élaborer et exécuter des procédures d'essai de fiabilité au cours du développement sur des véhicules de banc d'essai électrique, des dynamomètres et des prototypes.
• Collaborer avec les électrotechniciens, les fournisseurs et les services internes pour le développement de composants des véhicules électriques.
• Appuyer les équipes de conception, de production, d'assurance qualité et d'ingénierie de fabrication.
• Assurer le développement de diagnostics des composants, de la détection des défaillances et de la réaction du véhicule.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Vous avez le sens de l'innovation et de la sensibilisation aux VE.
• Vous êtes rigoureux et bien organisé.
• Vous pouvez travailler dans un environnement de démarrage de projet avec des objectifs en cours de définition.
• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie électrique, électronique ou mécatronique ou faites preuve de compétences exceptionnelles dans les domaines pertinents.
• Vous avez de l'expérience dans l'architecture des contrôles (motorisation, alimentation électrique, technologies de rechargement, systèmes de gestion des batteries).
• Vous avez une bonne connaissance des protocoles de communication CAN.
• Vous avez une expérience du cycle de développement d'un produit, à partir du prototypage jusqu'à la production.
• Vous serez à l'aise dans un environnement où les solutions techniques ne sont pas connues, où le chemin n'est pas tracé et avec l'utilisation de méthodes d'analyse prédictive.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais (à l'écrit et à l'oral), car vous serez amené à communiquer quotidiennement avec des parties prenantes au Québec et en dehors du Québec et avec des anglophones unilingues.
• Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
• Vous êtes prêt à voyager occasionnellement.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.
• Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d'été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre.

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