Technicien(ne) en bâtiment
Informations de base
- Catégorie : Services spécialisés et autres professions
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 16 avril 2024 au 12 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Long terme
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 38,75
- Salaire : Entre 24,36 $ et 33,95 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Tu fais preuve d'une grande capacité d'analyse, d'autonomie, d'initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment. Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment pour joindre l'équipe du projet de modernisation et d'agrandissement de l'Hôtel-Dieu d'Arthabaska (HDA).
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Tu es à la recherche de nouveaux défis? C'est l'occasion parfaite de contribuer au succès d'un projet d'envergure qui mènera à un agrandissement de plus de 40% du bâtiment actuel!
Le technicien en bâtiment conseille et réalise des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement des installations relatifs aux systèmes mécaniques et électriques des bâtiments. Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à :
- Superviser les professionnels afin d'exécuter des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux;
- Participer à des calculs requis et résoudre des problèmes notamment de disposition, de contraintes, de mise en plan et d'installation;
- Préparer en partie ou en totalité des devis de projets et estimer les coûts;
- Assurer le suivi des projets;
- Veiller à la planification des correctifs des infrastructures immobilières et mobilières;
- Planifier, organiser et coordonner les activités en lien avec certains employés du service d'entretien;
- Élaborer et participer à l'application des plans d'amélioration dans le but d'accroître la productivité des services et la satisfaction de la clientèle en collaboration avec les gens responsables des secteurs touchés.
Les techniciens et les conseillers en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.
Pour en savoir plus sur le projet de modernisation et d'agrandissement de l'Hôtel-Dieu d'Arthabaska, clique ici
Exigences
Ce que tu dois avoir!
- Habiletés de communication et de travail d'équipe;
- Informatique : Maitrise du logiciel Autocad (avancé), Revit un atout. Maitrise de la suite office;
- Connaissance du processus de projets de construction;
- Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est considérée comme un atout;
- Connaissance des lois et règlements régissant des projets de constructions des établissements publics (atout);
- Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de l'architecture, en technologie de la mécanique du bâtiment ou en design d'intérieur. D'autres diplômes collégiaux liés à l'aménagement et/ou à la construction des bâtiments pourraient être considérés.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.