Technicien.ne en prévention (SST)

Vous aimez être sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Ce poste est fait pour vous ! Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence : Renaissance est un organisme québécois à but non lucratif fondé en 1994, dont la mission est de réduire les inégalités sociales par l'insertion socioprofessionnelle. À travers un modèle d'économie sociale et circulaire, Renaissance donne une seconde vie aux biens et crée un impact durable sur les plans humain et écologique. Votre Mission Dans L'équipe Sous la supervision du/de la conseiller.ère en santé et sécurité du travail, le/la technicien.ne en prévention SST et mieux-être soutient les activités administratives, opérationnelles et préventives liées à la santé et à la sécurité du personnel au travail ainsi qu’à la gestion des dossiers CNESST. Il/elle collabore avec les gestionnaires, les ressources humaines et différents partenaires internes. Le mandat du technicien.ne en prévention (SST) sera principalement axé sur les visites de terrain, qui représenteront environ 80 % de son temps. Les 20 % restants seront consacrés à la gestion administrative des dossiers SST, a des rapports, des analyses et des rencontres de service. Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages Cinq (5) jours de congés personnels (payés si non-utilisés) Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER Programme d’aide aux employés et famille (PAEF) – services d’aide et de bien-être gratuits Activités sociales Gym sur place Boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $ Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année Vos responsabilités en tant que technicien(ne) en prévention (SST) : Réaliser l’inspection des lieux et des trousses de premiers soins; Effectuer les enquêtes d’accidents et d’incidents, en assurer la documentation et coordonner le suivi des mesures correctives afin de prévenir leur récurrence Assurer le suivi des inspections mensuelles et produire un rapport global destiné aux superviseurs; Traiter les demandes liées à la santé et sécurité provenant des différents établissements de l’organisation via système de ticket; Participer à la gestion et formation des comités santé et sécurité (CSS) des établissements; Contribuer à l’application et au suivi de la Politique en santé et sécurité du travail; Tenir à jour la liste secouristes par Établissement et relever le besoin de formation; Tenir à jour la liste des représentants et agents de liaison en santé et sécurité par Établissement et relever le besoin de formation; Assurer l’exactitude des statistiques SST; Gérer l’inventaire des items SST et répondre aux demandes des magasins (trousses de premiers soins, affiches, documents pour le babillard SST); Participer à l’analyse de risques et mise à jour de programmes de prévention et plan d’action SST; Participer à divers projets d’améliorations afin de prévenir les accidents de travail; Être mobile et disponible pour se déplacer dans les différents établissements afin de faire des audits SST. Assurer le suivi et la correction des non-conformités SST identifiées lors des audites Informer, former et supporter les gestionnaires sur le volet SST Faire des suivis des indicateurs de performances SST Impliquer dans la réalisation des objectifs SST Supporter les PARH et les gestionnaires dans la gestion terrain de la SST D’assurer l’intérim de son collègue Technecien en SST Les Qualifications Que Nous Cherchons Diplôme ou en cours d’études dans un domaine lié à la gestion de la SST ou dans un domaine pertinent de niveau collégial ou universitaire. 1 année d’expérience pertinente Maîtrise de la langue française Maîtrise des logiciels Word et Excel Traiter toutes les informations avec confidentialité Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui Sens d’initiative Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation, honnêteté et discrétion. Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

The role involves conducting field inspections, investigating accidents, and coordinating corrective measures to prevent recurrence. It also includes managing OHS administrative files, training safety committees, and supporting managers in the implementation of health and safety policies.

Candidates must have a diploma or be currently studying in an OHS-related field at a college or university level with one year of relevant experience. Proficiency in French and Microsoft Office, along with strong communication and organizational skills, are required.

• Five paid personal days • Modular health and dental insurance • RRSP program • Employee and Family Assistance Program (EFAP) • Social activities • On-site gym • Christmas bonus up to $500 • Employee discount up to 20% on public transport • Referral bonus up to $500 • Four additional paid days off during the end-of-year holidays

• Travail d’équipeSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• Microsoft ExcelSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Microsoft WordSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Occupational Health and Safety (OHS)
• Accident Investigation
• Risk Analysis
• Safety Auditing
• French Proficiency
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Teamwork
• Communication
• Organization
• Confidentiality
• Preventive Measures
• First Aid Kit Inspection
• Regulatory Compliance
• Training Coordination
• Reporting

• Security & Safety
• Retail
• Social Services
• Administrative
• Environmental & Sustainability

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

20 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level