$60,000 / year
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15,735+ job results
$60,000 / year
Wolf Steel Ltd
Collins Aerospace
$61,334–$97,190 / year
Collins Aerospace
$61,334–$81,003 / year
VINCI Energies
$22–$46 / hour
Dilawri Group of Companies
$29–$31 / hour
$49–$53 / hour
Collins Aerospace
$61,334–$97,190 / year
WSP in Canada
$81,100–$118,900 / year
Northern Employment Solutions Inc
$23–$24 / hour
Zachary Piper Solutions
US$58,000–US$74,000 / year
You will participate in the design, renovation, and optimization of overhead electrical distribution networks for various industrial and renewable energy projects. Additionally, you will provide technical support to construction teams and mentor less experienced staff to ensure project success.
Type de poste : Régulier Votre futur rôle au sein de notre équipe Joignez-vous à notre équipe spécialisée en lignes de transport et de distribution afin de contribuer à l'évolution des réseaux de distribution électrique qui alimentent les collectivités, les installations industrielles et les projets d'énergies renouvelables. Dans ce rôle, vous participerez à la conception, à la réfection et à l'optimisation de réseaux de distribution aérienne. Vous travaillerez étroitement avec nos équipes multidisciplinaires et nos clients pour développer des solutions sécuritaires, efficaces et adaptées aux besoins croissants du marché de l'électrification. Vous participerez à des projets variés pour des services publics, des producteurs d'énergie renouvelable et de grands clients industriels au Québec et partout au Canada. Avec nous, vous aurez l’occasion de… Concevoir des infrastructures de distribution électrique jusqu'à 69 kV. Participer à la planification et à l'optimisation des réseaux de distribution. Développer des solutions techniques pour des projets de raccordement, de réfection et d'expansion du réseau. Préparer et optimiser les modèles PLS-CADD et PLS-POLE. Réaliser les calculs mécaniques et structuraux nécessaires à la conception. Préparer et réviser les plans, devis, estimations de coûts et rapports techniques. Participer à la préparation d'offres de services. Fournir un soutien technique aux équipes de réalisation et de construction. Collaborer avec les disciplines connexes afin d'assurer le succès des projets. Encadrer les membres moins expérimentés de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise? Vision tournée vers les résultats Soif d’apprendre et de se dépasser Leadership inspirant Efficacité tant au bureau que sur le chantier Désir d’être au cœur de l’action Rigueur et sens de l’éthique Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances Intérêt à résoudre les défis les plus complexes Les certifications et requis du poste, en bref Baccalauréat en génie civil, électrique, mécanique ou dans une discipline pertinente. Minimum de 3 à 8 ans d'expérience pertinente en conception de lignes de distribution. Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec. Maîtrise de PLS-CADD et PLS-POLE. Connaissance des normes et pratiques applicables au aux réseaux de distribution électrique. Expérience en préparation de plans et devis ainsi qu'en soutien à la construction. Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours) Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec Atout : Connaissance de logiciels complémentaires tels que PLS-TOWER, L-Pile ou SAG10. Un aperçu de la rémunération globale de BBA Salaire de base annuel Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s Prime de mobilité en chantier Banque d’heures Remboursement des frais de cellulaire Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine Régime d’épargne-retraite Vacances annuelles et congés de maladie Prime pour la recommandation d’employé.e.s BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière! Plans de formation et de développement sur mesure Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture À propos de BBA Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même . Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.
You will participate in the design, renovation, and optimization of overhead electrical distribution networks for various industrial and renewable energy projects. Additionally, you will provide technical support to construction teams and mentor less experienced staff to ensure project success.
Candidates must hold a bachelor's degree in civil, electrical, or mechanical engineering and be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec. A minimum of 3 to 8 years of relevant experience in distribution line design and proficiency in PLS-CADD and PLS-POLE are required.
• Annual bonus • Mobility bonus • Bank of hours • Cell phone reimbursement • Group insurance • Disability insurance • Telemedicine program • Retirement savings plan • Annual vacation • Sick leave • Employee referral bonus • Social club • Coaching • Training and development plans
Identified from the job description. Confirm important requirements above.