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Résumé du poste

Lead or contribute to residential landscaping projects, including planting and maintaining trees, gardens, lawns, shrubs, and hedges, and building fences, decks, walkways, and retaining walls. In the off-season, remove snow, monitor equipment condition, report damage or accidents, and plan horticultural work for the next high season.

Détails du poste

Plusieurs postes offerts (Chef d’équipe, Adjoint au chef d’équipe, Technicien, etc.) Ton travail consiste à réaliser des projets d’aménagement paysager haut de gamme résidentiels clé en main avec ton équipe. Tu t’occupes principalement de la réalisation sur le terrain, pour tout le reste, on a une équipe qui s’en occupe (chargé de projet, concepteur, administration, garagiste). Caractéristiques de l'emploi: Taux horaire compétitif de 24$ à 39$/heure selon expérience Horaire variable selon la saison (Entre 6h45 et 17h00). Minimum 30h par semaine. Habituellement haute saison 45 heures/semaine et 30 heures/semaine en basse saison. Boni supplémentaire jusqu’à 3% si tu atteins les objectifs préétablis Boni complémentaire de 1000$ après 1300h l’été. 2 semaines de vacances de la construction, tu peux aussi les travailler et les avoir payées à la fin de l’année. Allocation de cellulaire de 24$/mois ou cellulaire fourni si vous n’en avez pas Formation technique ou professionnelle en aménagement paysager ou domaine connexe ou plusieurs années d’expérience dans un domaine pertinent pourront être considérées. Une première expérience (minimum 6 mois) en tant que manœuvre d’entretien paysager et d’entretien de terrains est requise. Permis de conduire obligatoire Lieu de travail : région de Québec Tâches et responsabilités: Pendant la haute saison : • Organiser la plantation et l’entretien d’arbres, de jardins, de pelouses, d’arbustes et de haies, ainsi que la construction et l’installation de clôtures, de terrasses, d’allées et de murs de soutènement chez les clients. • Effectuer diverses tâches d’aménagement paysager incluant les mêmes tâches que les ouvriers supervisés. • Résoudre les problèmes liés au travail et rédiger/soumettre des rapports sur l’avancement des travaux. • Commander le matériel et les fournitures. • Toute autre tâche connexe. Pendant la basse saison : • Procéder au déneigement chez les clients. • S’assurer du bon état des équipements utilisés pour le déneigement. • Communiquer tout bris d’équipement ou accident chez les clients afin de planifier les réparations après l’hiver. • Réaliser la planification horticole pour la prochaine haute saison. • Toute autre tâche connexe. Compétences recherchées Formation technique ou professionnelle en aménagement paysager ou domaine connexe, ou plusieurs années d’expérience dans un domaine pertinent pourront être considérées. Bonne condition physique Autonomie et initiative Esprit d'équipe, écoute et communication Langue requise : français. Une première expérience (minimum 6 mois) en tant que manœuvre d’entretien paysager et d’entretien de terrains est requise. Avantages des Artisans: Temps supplémentaire (non obligatoire) payé à temps et demi si tu veux en faire Vêtements et équipements de sécurité fournis (chandail, gants, lunettes, etc.) Allocation pour bottes de travail à la fin de l’année (75$ pour la 1ère année, 100 pour la 2e année et 150$ pour la 3e année et les suivantes) Équipements récents et bien entretenus 2 jours de maladie payés par année après 1000 heures travaillées, ils te sont payés même si tu ne les utilises pas Formations rémunérées et encadrées (interne et externe) Club social et activités payés par l’employeur Ambiance très conviviale Soutien d’une équipe complète (garagiste, administration, chargé de projet, superviseur) Entreprise structurée et organisée qui est ouverte au développement, aux nouvelles idées, produits et outils Veuillez contacter Mme Marion Soucy pour déposer votre candidature à l’adresse suivante: rh@artisansdupaysage.com

Ce que vous ferez

Lead or contribute to residential landscaping projects, including planting and maintaining trees, gardens, lawns, shrubs, and hedges, and building fences, decks, walkways, and retaining walls. In the off-season, remove snow, monitor equipment condition, report damage or accidents, and plan horticultural work for the next high season.

Exigences

Applicants need at least six months of experience in landscape or grounds maintenance and a valid driver’s license. Technical or vocational training in landscaping or a related field, or several years of relevant experience, may be considered; physical fitness, autonomy, initiative, teamwork, listening, and communication are also sought.

Avantages

• Performance Bonus Up To 3% • Additional $1,000 Bonus After 1,300 Summer Hours • Two Weeks Of Construction Industry Vacation • Cell Phone Allowance Or Provided Phone • Optional Overtime Paid At Time And A Half • Work Clothes And Safety Equipment Provided • Work Boot Allowance • Two Paid Sick Days Per Year After 1,000 Hours Worked • Paid Training • Employer-Paid Social Activities • Well-Maintained, Recent Equipment

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Landscape Construction
• Landscape Maintenance
• Planting
• Horticulture
• Team Leadership
• Work Organization
• Problem Solving
• Progress Reporting
• Materials Ordering
• Snow Removal
• Equipment Maintenance
• Horticultural Planning
• Teamwork
• Communication
• Physical Fitness
• Autonomy And Initiative

Domaines d’emploi

• Trades
• Construction
• Environmental & Sustainability
• Management & Leadership