$60,000 / year
- Mississauga, ON
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15,735+ job results
$60,000 / year
Wolf Steel Ltd
Collins Aerospace
$61,334–$97,190 / year
Collins Aerospace
$61,334–$81,003 / year
VINCI Energies
$22–$46 / hour
Dilawri Group of Companies
$29–$31 / hour
$49–$53 / hour
Collins Aerospace
$61,334–$97,190 / year
WSP in Canada
$81,100–$118,900 / year
Northern Employment Solutions Inc
$23–$24 / hour
Zachary Piper Solutions
US$58,000–US$74,000 / year
The technician will participate in the engineering, technological selection, and implementation of HVAC projects for the mining, energy, and heavy industry sectors. Responsibilities include conceptual design, technical reporting, CAD drafting, material estimation, and site supervision.
Type de poste : Régulier Votre futur rôle au sein de notre équipe Vous ferez partie de notre équipe spécialisée en mécanique industrielle du bâtiment. Vous travaillerez avec des expert.e.s de renommée mondiale et serez exposé.e à différentes situations pour développer vos habiletés techniques dans les domaines suivants : ventilation, chauffage, climatisation, pompage, plomberie et tuyauterie, protection incendie, air comprimé, dépoussiérage et récupération d’énergie, et ce, pour diverses applications industrielles. Votre rôle comme technicien.ne CVCA (HVAC) sera de participer à la réalisation de l’ingénierie, aux choix technologiques et à la mise en œuvre de projets relatifs dans les secteurs des mines, de l’énergie et de l’industrie lourde. Avec nous, vous aurez l’occasion de… Participer aux études conceptuelles de projet Participer à la rédaction de rapports techniques Participer activement à la conception assistée par ordinateur de plans (2D et 3D) et à la rédaction de devis et détails à partir de lignes directrices fournies par un.e ingénieur.e ou un.e technicien.ne senior.e Réaliser des calculs de conception Préparer des listes et des bordereaux de matériaux conformément aux codes, normes, dessins et autres méthodes établies en respectant les exigences du système qualité défini par l’entreprise Effectuer des relevés d’information techniques Exercer une surveillance des entrepreneurs en chantier Participer à la mise en service et au dépannage de systèmes Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise? Vision tournée vers les résultats Soif d’apprendre et de se dépasser Envie de collaborer dans le plaisir Désir d’être au cœur de l’action Rigueur et sens de l’éthique Les certifications et requis du poste, en bref Diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment Disponibilité pour des séjours de courte durée à l’extérieur du bureau Excellente connaissance de Revit et d’AutoCAD Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours) Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec Atout : expérience pertinente en gestion de projet, en estimation des coûts, en rédaction de rapports techniques et en dépannage Atout : connaissance des applications SmartPlant et CADWorx Un aperçu de la rémunération globale de BBA Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s Prime de mobilité en chantier Banque d’heures Remboursement des frais de cellulaire Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine Régime d’épargne-retraite Vacances annuelles et congés de maladie Prime pour la recommandation d’employé.e.s BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN À propos de BBA Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même . Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.
The technician will participate in the engineering, technological selection, and implementation of HVAC projects for the mining, energy, and heavy industry sectors. Responsibilities include conceptual design, technical reporting, CAD drafting, material estimation, and site supervision.
Candidates must hold a college diploma in building mechanics and possess excellent proficiency in Revit and AutoCAD. Advanced proficiency in both English and French is required to collaborate with international and Canadian clients.
• Annual bonus • Site mobility bonus • Bank of hours • Cell phone expense reimbursement • Group insurance • Disability insurance • Telemedicine program • Retirement savings plan • Annual vacation • Sick leave • Employee referral bonus
Identified from the job description. Confirm important requirements above.