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Job summary

Manage bookkeeping, month-end activities, accounts payable and receivable, and year-end preparation for two to three entities using QuickBooks Online. Process payroll for up to 75 employees and handle government remittances, tax filings, employment records, childcare receipts, and related billing inquiries.

Job details

Technicien(ne) comptable – Paie et comptabilité (QuickBooks Online) Les CampsRep · Terrebonne (sur place) · Temps plein, permanent · 55 000 $ à 58 000 $ par année selon l'expérience À propos de nous Chaque été, Les CampsRep accueillent des jeunes de partout dans la région dans leurs camps spécialisés : gymnastique, parkour, danse, cheerleading, cirque et plein air. Derrière nos camps et nos sites de plein air, une équipe administrative rigoureuse fait fonctionner nos opérations. Le poste À la suite d'un départ à la retraite, nous cherchons la personne qui prendra en charge le cycle comptable et la paie de 2 à 3 entités, sous l'autorité directe du directeur général. Une période de transition avec la personne en poste est prévue. Vous pourrez aussi compter sur le soutien d'une comptable d'expérience présente deux jours par semaine et d'un CPA externe pour la fin d'exercice. Vos responsabilités Tenue de livres et fin de mois Saisir et catégoriser les transactions dans QuickBooks Online pour chaque entité, y compris les écritures intercompagnies Effectuer les rapprochements bancaires et de cartes de crédit Passer les écritures de régularisation (charges payées d'avance, revenus d'inscriptions reportés) Produire les rapports d'âge clients et fournisseurs Préparer le dossier de fin d'exercice pour le CPA externe Comptes fournisseurs et comptes clients Valider les factures fournisseurs et préparer les paiements pour approbation Rapprocher les paiements d'inscription (Wix, Interac, cartes) et traiter les remboursements Facturer les clients corporatifs (écoles, organismes, partenaires) et assurer le suivi des encaissements Suivre les subventions et crédits à recevoir Paie et obligations gouvernementales Traiter la paie de jusqu'à 75 employés : embauches, fins d'emploi, vacances et relevés d'emploi Produire les remises de DAS et les déclarations de TPS/TVQ Préparer les T4, les Relevés 1 et la déclaration annuelle des salaires à la CNESST Émettre les reçus pour frais de garde (Relevé 24) et répondre aux questions de facturation des parents Profil recherché Exigences Maîtrise avancée de QuickBooks Online : rapprochements, règles bancaires, classes, écritures de régularisation et rapports 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité, incluant la paie complète DEP en comptabilité, AEC ou DEC en techniques de comptabilité et de gestion Excellent français, à l'oral et à l'écrit Autonomie, rigueur et sens de l'organisation; capacité à gérer plusieurs échéances à la fois Atouts Connaissance d'Employeur D / Nethris Anglais fonctionnel Expérience multi-entités Expérience dans le milieu des camps ou des loisirs Ce que nous offrons Salaire de 55 000 $ à 58 000 $ par année, selon l'expérience Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine 3 semaines de vacances dès la première année Rabais sur les camps CampsRep pour vos enfants Une période de transition avec la personne en poste et le soutien d'une comptable d'expérience deux jours par semaine Un rôle clé, en lien direct avec la direction, dans une organisation qui fait bouger les jeunes Entrée en poste : dès que possible Pour postuler Faites parvenir votre CV à yguimond@divisionsr.com ou communiquez avec nous au 450-275-2540. Les candidatures sont traitées au fur et à mesure. Nous remercions toutes les personnes qui postulent; seules les candidatures retenues seront contactées.

What you’ll do

Manage bookkeeping, month-end activities, accounts payable and receivable, and year-end preparation for two to three entities using QuickBooks Online. Process payroll for up to 75 employees and handle government remittances, tax filings, employment records, childcare receipts, and related billing inquiries.

Requirements

Requires advanced QuickBooks Online skills, two to three years of accounting experience including full-cycle payroll, and a vocational or college-level accounting credential. Excellent spoken and written French, autonomy, accuracy, organization, and the ability to manage multiple deadlines are required; knowledge of Employeur D or Nethris, functional English, and multi-entity experience are assets.

Benefits

• Three Weeks of Vacation in the First Year • Discounts on CampsRep Camps for Employees' Children • Transition Support from the Outgoing Employee • Support from an Experienced Accountant

Listed skills

• Organization · Preferred
• Financial Reporting · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Accounts receivable · Preferred
• Quickbooks Online · Preferred
• Bookkeeping · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• QuickBooks Online
• Bookkeeping
• Month-End Closing
• Bank Reconciliation
• Credit Card Reconciliation
• Intercompany Accounting
• Accounts Payable
• Accounts Receivable
• Payroll Processing
• Government Remittances
• GST/QST Returns
• Year-End Preparation
• Financial Reporting
• Attention to Detail
• Organization
• French Communication

Job areas

• Finance & Accounting
• Human Resources
• Administrative
• Sports & Recreation