Technicien(ne) en architecture
- Rivière-du-Loup, QC
- Hybrid
- Posted Sep 3, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Location requirements
- Country, Canada
Job summary
The technician will support real estate infrastructure projects by coordinating technical and administrative tasks, including document management and site inspections. They will act as a liaison between architects, engineers, contractors, and clients to ensure project progress and quality control.
Job details
TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en architecture pour soutenir la réalisation de projets d’infrastructures immobilières et assurer le suivi des différents aspects techniques et administratifs liés aux travaux. La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les professionnels en architecture et en ingénierie, les entrepreneurs et le client. Elle contribuera notamment au suivi des documents de projet, à la coordination des interventions, au traitement des enjeux techniques et au contrôle de l’avancement des travaux. Ce rôle s’adresse à une personne qui apprécie le travail de terrain, possède un bon esprit d’analyse et sait assurer une communication efficace entre plusieurs parties prenantes. Fonctions et responsabilités du poste - Les fonctions essentielles peuvent inclure, sans s’y limiter, les suivantes Examiner les documents nécessaires à la préparation et à l’exécution des travaux; Assurer le suivi des informations provenant des professionnels et des entrepreneurs; Veiller à la circulation efficace des documents entre les différentes parties prenantes; Participer à l’analyse des plans, devis et documents techniques soumis dans le cadre des travaux; Relever les éléments nécessitant une clarification auprès des professionnels; Effectuer le suivi des questions techniques et des réponses apportées par les intervenants; Documenter les décisions et orientations prises lors des rencontres de coordination; Effectuer des relevés et observations lors des visites de chantier; Comparer l’avancement observé avec les documents et exigences du projet; Signaler les écarts constatés et assurer leur suivi auprès des intervenants concernés; Assurer le contrôle des documents transmis par les entrepreneurs et les professionnels; Participer au traitement des demandes de changements susceptibles d’affecter les travaux; Faire le suivi des impacts des modifications sur la réalisation du projet; Participer à l’identification et à la résolution des déficiences; Contribuer à la préparation des inspections et des activités de réception; Vérifier la disponibilité de la documentation nécessaire à la fermeture des travaux; Assurer le suivi des plans révisés et des documents TQC; Participer au rassemblement des documents de garantie et de fin de projet; Organiser et maintenir les dossiers techniques du projet; Soutenir l’équipe de projet dans les activités de clôture des contrats. Être technicien(ne) ou titulaire d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières; Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires sur des chantiers; Avoir coordonné des travaux dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun; Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années; Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public; Avoir travaillé dans des environnements réunissant donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie et entrepreneurs; Maîtriser MS Project et Microsoft Office; Démontrer une bonne capacité d’analyse et de suivi documentaire; Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation; Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration. Pourquoi se joindre à TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients. Égalité des chances TEHORA valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution au succès collectif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées et intéressées par nos opportunités à soumettre leur candidature. Aménagement et accessibilité TEHORA accorde de l’importance à l’accessibilité et à l’inclusion dans son processus de recrutement. Des mesures d’accommodement peuvent être envisagées afin de permettre aux personnes ayant des besoins particuliers de participer au processus de recrutement dans des conditions équitables. Les candidats qui souhaitent bénéficier d’un accommodement sont invités à en discuter avec leur recruteur. Rémunération La rémunération offerte pour ce poste sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, l’expérience, les compétences, les qualifications du candidat ainsi que les exigences et les caractéristiques du mandat. La rémunération sera établie en fonction du profil retenu et des conditions applicables au poste. Vie chez TEHORA Les avantages de travailler chez TEHORA incluent notamment : Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; Un environnement de travail motivant et collaboratif; Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; Une communication efficace entre les équipes et les clients; Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. À propos de TEHORA TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire qui offre des services professionnels de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Depuis 2017, TEHORA connaît une croissance importante en accompagnant ses clients dans la réalisation de projets multidisciplinaires. L’entreprise intervient notamment dans les domaines des transports, du génie civil, des technologies de l’information et de la gestion de projets. Grâce à son expertise, sa créativité, sa structure organisationnelle horizontale et sa proximité avec ses clients, TEHORA offre à ses collaborateurs un environnement où ils peuvent contribuer activement à des projets d’envergure tout en développant une carrière enrichissante.
What you’ll do
The technician will support real estate infrastructure projects by coordinating technical and administrative tasks, including document management and site inspections. They will act as a liaison between architects, engineers, contractors, and clients to ensure project progress and quality control.
Requirements
Candidates must hold a technical diploma or bachelor's degree in a field related to construction project management. A minimum of 5 years of experience in multidisciplinary construction site coordination is required, including experience with public sector projects.
Benefits
- Flexible work environment
- Professional development opportunities
- Collaborative work environment
- Work-life balance
- Multidisciplinary projects
Listed skills
- Technical Documentation · Preferred
- Multidisciplinary Coordination · Preferred
- Quality Control · Preferred
- Communication · Preferred
- Microsoft Office · Preferred
- Project management · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Project management
- Construction coordination
- Technical documentation
- MS Project
- Microsoft Office
- Site inspection
- Quality control
- Communication
- Analytical skills
- Contract administration
- Infrastructure projects
- Multidisciplinary coordination
- Site Inspection
- Construction Coordination
- Document Management
- Construction Project Management
- Administrative Functions
- Analytical Skills
- Construction
- Contract Management
- Field Research
- Project Management
- Quality Assurance
- Real Estate
- Technical Documentation
- Coordinating
- Quality Control
Job areas
- Construction
- Engineering
- Management & Leadership
- Administrative
- Architecture Manager
- Construction Site Manager
- Construction Managers
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