Director of Public Works- ᐊñᔪñᑳñ ᓴᓇᔪᓕᕆᓂᕐᒥᒃ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕᒻᒧᑦ
March 22 2024
Industries
Public administration
Categories Building services, HVAC, Civil engineering, Construction, Structure, Maintenance, Service,
Iqaluit, NU • Full time
Status: Full-time permanent
Salary Range: Dependent on experience and certifications
Settlement Allowance: $22,378.25 per annum
Union Status: Excluded Position
Closing Date: Open until filled
This employment opportunity is open to all applicants.
Reporting to the Chief Administrative Officer, the Director of Public Works is responsible for leading and managing the operations and administration of the Public Works department including General Operations, Water, Waster Water, and Sanitation divisions. The Director provides oversight and optimizes planning to for the effective delivery of Municipal Works and Services. The Director ensures that the allocation of departmental resources are aligned with the City's strategic priorities.
In this role, the Director of Public Works would find themselves effectively managing staff, responding to inquiries and investigating complaints from the public and public agencies, and ensuring Health and Safety is a priority. In addition, the Director would assist with infrastructure development and capital projects, preparing and monitoring budgets, development and permitting, providing service to other City departments, and respresenting the City in negoiations with stakeholders in regards to Public Works related items.
The ideal candidate will have the following:
Assets include the ability to speak and write in Inuktitut and or French, and having northern experience. Equivalencies that include a combination of education and experience may be considered.
Please submit any relevant credentials at time of application. The successful candidate would be required to submit a Criminal Record Check, as well as, an acceptable Driver's Abstract with a minimum Class 3 licence.
ñᓄᐃᑦᑑᓂñ: ñᐅᑕᒫñᑐñᓯᐅᑎ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᐅñᓐᓇᓕᕐᓗᓂ
ᑮᓇᐅᔭᓕᐊñ: ᒪᓕᒃᑲᔭñᑐᑦ ñᓄᑎᒋ ᐱᓕᕆᔨᐅᓯᒪᓂñ ᐊᒻᒪ ñᐅᔨᒪᓂñ ᐊᒻᒪ ᐱᔭᕇᕈᑎñᑦ ᓱᓇᑐᐃᓐᓇᕐᓄᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᓯᕐᓄᑦ
ᓄᓇᓕᕐᒥᐅᑕᐅᓂᕐᒧᑦ
ᐃᑲᔫᓯᐊᑦᓴñᑦ: $22,378.25 ᐊᕐᕌᒍᓕᒫᒧᑦ
ᔫᓐᓂᐊᓕᕆᔩᑦ: ᔫᓐᓂᐊᓐᓕᕆᔨᓄᑦ ᐃᓚᒋᔭᐅñᑦᑐñ
ᒪᑐᕕᑦᓴñ ᐅᓪᓗñ: ᒪᑐᐃñᓂᐊñᑐñ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎñᕋᓱᓐᓂñᓂ
ᐅᓇ ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓴñ ᒪᑐᐃñᔪñ ᐃñᑲᓇᐃᔮññᕋᓱᒍᒪᔪᓄᑦ.
ᑎᓕᒐᕆᓗᓂᐅᒃ ᑎᒥᐅᔪᒥᑦ ᐊᐅᓚᑦᑎᔨᒻᒪᕆᐅᑉ, ᐊñᔪñᑳñᑦ ᓴᓇᔪᓕᕆᔨᒃᑯᑦ ᐃᑉᐱᒍᓱᑦᑎᐅᔪñ ᐱᓕᕆᔨᐅᓂᒃᑯᑦ ᓯᕗᓕñᑎᐅᓂᕐᒥᑦ ᐊᒻᒪ ᐊᐅᓚᑦᑎᔨᐅᓂᕐᒥᑦ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎñᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐸᐃᑉᐹᓕᕆᔾᔪᑎñᓐᓂᒃ ᓴᓇᔪᓕᕆᔨᒃᑯᑦ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕñᑕ ᐱñᓯᐅᑎᓪᓗᒋᑦ ᓱᓇᑐᐃᓐᓇᕐᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑏᑦ, ᐃᒥᓕᕆᓂñ ᐊᒻᒪ ᐅᐊᑦᑕᑯᓂᒃ ᐃᒥᓕᕆᓂñ, ᐊᒻᒪ ᓴᓂᓕᕆᓂᕐᒥᑦ ᐱᓕᕆᔨᓂᒃ. ᐊñᔪñᑳñᔪñ ᓱᓇᑐᐃᓐᓇᕐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᓯᕗᓪᓕᐅᑎᒋᐊᓕᓐᓂᒃ ᐸᕐᓇᐃᔨᐅᓗᓂ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᑦᑎᐊᕙᐅᔪᓂᒃ ᓄᓇᓕᓐᓂ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐱᔨᑦᓯᕋᐅᑎᓂᒃ. ᐊñᔪñᑳñᔪñ ᓇᓗᓇᐃᕐᓯᒪᔨᐅᔪñ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕᓐᓄᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᒋᑦ ᐃᑲᔫᑎᑦᓴᐃᑦ ᑐᑭᓕᐊñᑦᑎᐊᐸᒃᑲᓗᐊᕐᒪñᑕ ᓯᑎᒃᑯᑦ ᐋñᑭᐅᒪᒋᐊᕈᑎᑦᓴᒃᑯᑦ ᓯᕗᓪᓕᐅᑎᒋᐊᓕᓐᓂᒃ.
ᑕᕝᕘᓇ ᐊᑑᑎᒃᑯᑦ, ᐊñᔪñᑳñᑦ ᓴᓇᔪᓕᕆᔨᒃᑯᑦ ᑕᑯᒐᔭñᑐᑦ ᐃᒻᒥᓂᒃ ᐱᕙᓪᓕᐅᑎᔪᒃᑯᑦ ᐊᐅᓚᑦᑎᕙᓪᓗᑎᒃ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᓂᒃ, ᐱᓕᕆᐊññᐸᑦᑐᓂ ᐊᐱñᑯᑎᐅᓯᒪᔪᓂᒃ ᐊᒻᒪ ñᐅᔨᓴñᑎᐅᕙᑦᑐᓂ ᐊᑲᐅñᓕᐅᕈᑎᐅᓯᒪᔪᓂᒃ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᑦᑎᐊᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᕐᓄᑦ ᐱᓕᕆᕝᕕᓐᓂᒃ, ᐊᒻᒪ ᓇᓗᓇᐃᕐᓯᒪᕙᓪᓗᑎᑦ ᐋᓐᓂᐊᓇññᑦᑐᓕᕆᓂñ ᐊᒻᒪ ᐊᑦᑕᓇᑦᑕᐃᓕᒪᔪᓕᕆᓂñ ᓯᕗᓪᓕᐅᔾᔭᒐᐅᕙᒃᑲᓗᐊᕐᒪñᑕ. ᐊᒻᒪᑦᑕᐅñ, ᐊñᔪñᑳñᔪñ ᐃᑲᔪñᑦᑕᕋᔭᕐᒥᔪñ ᒪᑭᒪᔾᔪᑎᓂᒃ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᒍᑦ ᐱᕙᓪᓕᐊᑎᑦᑎᓂᒃᑯᑦ ᐊᒻᒪ ᐊᑭᑐᔪᓂᒃ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᓕᕆᓂᒃᑯᑦ, ᐅᐸᓗñᐃᔭᐃᕙᓪᓗᓂ ᐊᒻᒪ ñᐅᔨᓴñᐸᓪᓗᓂ ᑮᓇᐅᔭᐃᑦ ᐊᑐñᑐᑦᓴᓂᒃ, ᐱᕙᓪᓕᐊᑎᑦᑎᔾᔪᑎᑦᓴᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐴᕐᒥᑦᓕᕆᔪᓂᒃ, ᐱᔨᑦᓯᕋñᐸᓪᓗᓂ ᐊᓯñᓐᓄᑦ ᓯᑎᒃᑯᑦ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕñᓐᓄᑦ, ᐊᒻᒪ ᑭᒡᒐñᑐᐃᔨᐅᕙᓪᓗᓂ ᓯᑎᒃᑯᑦ ᐋᔩñᑎññᑎᓪᓗᒋᑦ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᓂᑦ ᑐᓴᐅᒪᒍᒪᕙᑦᑐᓂᒃ ᐱᔾᔪᑎᒋᓪᓗᒋᑦ ᓴᓇᔪᓕᕆᔨᒃᑯᓐᓂᒃ ᐱᔾᔪᑎᓕᓐᓂᒃ.
ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᑦᑎᐊᕙᐅᒐᔭñᑐñ ᐅᑯᓂñ ᐱᓯᒪᒐᔭñᑐñ:
ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓴᒃᑯᑦ ᐊᑐᐃᓐᓇᐅᔪᓐᓇᕆᐊᓕᒃ ᐅᐸᒋᐊñᕐᓂᕈᓂ ñᓄᐃᓕᐅñᑐᓄᑦ ᐊᒻᒪ ᑲᑎᒪᔪᓄᑦ ᓯᓚñᒍᑦ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕᒋᕙᑦᑕñᑕ ᐃᑲᕐᕋᐃᑦ ᐊᒻᒪ ᐱᓕᕆᒋᐊñᑐᕈᓐᓇᕐᓗᓂ ᐃᑲᕐᕋᐃᑦ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᓇᐃᑦ ᓯᓚᑎñᒍᑦ ᑐᐊᕕᕐᓇñᑐᑕñᓕñᐸᑦ ᓯᕗᓕñᑎᐅᒋᐊñᕈᓂ ᐊᒻᒪ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎᒍᑦ ᐃᑲᔪᕐᓱᐃᒋᐊñᕈᓂ.
ᐱᕙᓪᓕᐅᑎᒐᔭñᑐᑦ ᐅñᓕᒪᒍᓐᓇᕐᓂñ ᐊᒻᒪ ᑎᑎᕋᕈᓐᓇᕐᓂñ ᐃᓄᑦᑎᑐᑦ ᐊᒻᒪ ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᐅᐃñᑎᑐᑦ, ᐊᒻᒪ ᐅᑭᐅñᑕñᑐᒥ ᐱᓕᕆᓚᐅᕐᓯᒪᓂñ. ᐊᔾᔨᐸᓗñᑦ ᑲᑎᑦᑐᒋᑦ ᐃᓕᓐᓂᐊᕈᑎᒥᓃᑦ ᐊᒻᒪ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᒥᓃᑦ ᐃᓱᒪᑦᓴᕐᓯᐅᕈᑎᐅᔪᓐᓇñᑐᑦ.
ᐊᑏ ᑐᓂᓯᓂᐊᕈᕕᑦ ᑐᓂᓯᓂᐊñᑐᑎᑦ ᐊᑑᑎñᕐᓂñᓐᓂᒃ ᐱᔭᕇᕈᑎᒥᓂᕐᓂᒃ ᐱᓇᓱᐊᕈᑎᓕᐅᕈᕕᑦ. ᐃñᑲᓇᐃᔮñññᑐñ ᐱᑎᑦᑎᒋᐊñᕋᔭñᑐñ ᐃñᑲñᑐᐃᕕᑎᒍᑦ ñᓄᐃᓕᔭᐅᓚᐅᕐᓯᒪᔪᓄᑦ ñᐅᔨᓴᐅᑎᒥᑦ, ᐊᒻᒪᑦᑕᐅñ ᓈᒻᒪᒋᔭᐅᔪᒥᒃ ᐊñᑯᑦᑐñᓯᐅᑎᒥ ᐊᔾᔨññᐊᒥᑦ ᐃᓚñᕐᓗᓂ ᒥᑭᓛñᒍᑦ ᓇᓗᓇᐃᔭᐃᑎᓕᒻᒥᒃ 3 ᓚᐃᓴñᕐᓗᓂ ᐊñᑦᑐñᓯᐅᑎᒥᒃ.
ᐊᑏ ᐃᕐñᓇñᑕᐅᑎᒃᑯᑦ ᐊᐅᓪᓚñᑎᓂᐊñᑲᐃᑦ ᐃñᑲᓇᐃᔮññᕋᓱᐊᕈᑎᑦᓴᐃᑦ ᐊᒻᒪ ᐱᔭᕇᕈᑎᒋᓯᒪᔭᕕᑦ ᓇᓗᓇᐃᒃᑯᑎñᓐᓂᒃ ᐅñᐅᓯᕆᓗᒍ ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓴᐅᑉ ᓈᓴᐅᑎñ ᐅᕗñ: hr@iqaluit.ca
Statut : Temps plein, permanent
Échelle salariale : En fonction de l'expérience et des certifications
Règlement Allocation : 22 378,25 $ par année
Statut syndical : Poste exclu
Date de clôture : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les candidats.
Relevant du directeur municipal, la personne au poste de directeur des travaux publics est responsable de diriger et de gérer les opérations et l'administration du service des travaux publics, y compris les divisions des opérations générales, de l'eau et des eaux usées et de l'assainissement. Le directeur des travaux publics supervise et optimise la planification afin d'assurer une prestation efficace des travaux et services municipaux. Le directeur veille à ce que l'affectation des ressources du service soit conforme aux priorités stratégiques de la ville.
À ce titre, le directeur des travaux publics doit gérer efficacement le personnel, répondre aux demandes de renseignements et étudier les plaintes du public et des organismes publics, et veiller à ce que la santé et la sécurité soient une priorité. De plus, le directeur prend part au développement des projets d'infrastructure et d'immobilisation, à la préparation et au suivi des budgets, au développement et à l'octroi de permis et à la prestation des services des autres services municipaux, et représente la Ville dans le cadre de négociations avec les parties prenantes à propos de questions concernant les travaux publics.
La candidature idéale doit répondre aux exigences suivantes :
Parmi les atouts, la capacité de parler et d'écrire en inuktitut et/ou en français, et une expérience/connaissance du nord. Des équivalences qui comprennent une combinaison d'études et d'expérience peuvent être envisagées.
Veuillez présenter tous les documents pertinents au moment de la candidature. La candidature retenue devra accepter de procéder à une vérification de son casier judiciaire et de son dossier de conduite d'un permis de classe 3, minimalement.
Salary Range: Dependent on experience and certifications
Settlement Allowance: $22,378.25 per annum
Union Status: Excluded Position
Closing Date: Open until filled
This employment opportunity is open to all applicants.
Reporting to the Chief Administrative Officer, the Director of Public Works is responsible for leading and managing the operations and administration of the Public Works department including General Operations, Water, Waster Water, and Sanitation divisions. The Director provides oversight and optimizes planning to for the effective delivery of Municipal Works and Services. The Director ensures that the allocation of departmental resources are aligned with the City's strategic priorities.
In this role, the Director of Public Works would find themselves effectively managing staff, responding to inquiries and investigating complaints from the public and public agencies, and ensuring Health and Safety is a priority. In addition, the Director would assist with infrastructure development and capital projects, preparing and monitoring budgets, development and permitting, providing service to other City departments, and respresenting the City in negoiations with stakeholders in regards to Public Works related items.
The ideal candidate will have the following:
- Bachelor's degree in public administration, Civil Engineering, Water and Municipal Engineering, Master of Business Administration or a directly related field.
- Certifications, knowledge and/or training in: Municipal Wastewater Treatment, Wastewater collection, Water Distribution and Water Treatment, Heavy Equipment Operation, standards in Road Maintenance, Building Operations, Solid Waste Management operations, Cemetery Operations, Fleet Management, WHMIS
- Seven to ten years' progressive municipal leadership experience managing a public works department or similar operation
- Experience administering an occupational health and safety program to ensure compliance with legislative requirements
- Knowledge of theory, principles, practices and techniques of public works, in areas including General Operations (Roads, Garage, Building Maintenance, Cemetery), Water and Waste Water (trucked services, utilidor, water and wastewater treatment) and Sanitation (landfill and waste transfer stations, waste collection)
- Proven ability providing leadership to union and non-union staff and to build strong, cohesive and productive staff teams
- Ability to analyze complex engineering and maintenance issues in order to evaluate alternative solutions, and develop sound conclusions, recommendations and courses of action
- Knowledge of the principles and practices of public administration, budgeting, purchasing, the maintenance of public records, and the organization and functions of an elected City Council
- Competent computer skills including Microsoft Office products and the ability to learn new technology and software programs
- Strong interpersonal, communication and presentation skills
- Excellent research, organizational, time and project management skills
Assets include the ability to speak and write in Inuktitut and or French, and having northern experience. Equivalencies that include a combination of education and experience may be considered.
Please submit any relevant credentials at time of application. The successful candidate would be required to submit a Criminal Record Check, as well as, an acceptable Driver's Abstract with a minimum Class 3 licence.
ñᓄᐃᑦᑑᓂñ: ñᐅᑕᒫñᑐñᓯᐅᑎ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᐅñᓐᓇᓕᕐᓗᓂ
ᑮᓇᐅᔭᓕᐊñ: ᒪᓕᒃᑲᔭñᑐᑦ ñᓄᑎᒋ ᐱᓕᕆᔨᐅᓯᒪᓂñ ᐊᒻᒪ ñᐅᔨᒪᓂñ ᐊᒻᒪ ᐱᔭᕇᕈᑎñᑦ ᓱᓇᑐᐃᓐᓇᕐᓄᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᓯᕐᓄᑦ
ᓄᓇᓕᕐᒥᐅᑕᐅᓂᕐᒧᑦ
ᐃᑲᔫᓯᐊᑦᓴñᑦ: $22,378.25 ᐊᕐᕌᒍᓕᒫᒧᑦ
ᔫᓐᓂᐊᓕᕆᔩᑦ: ᔫᓐᓂᐊᓐᓕᕆᔨᓄᑦ ᐃᓚᒋᔭᐅñᑦᑐñ
ᒪᑐᕕᑦᓴñ ᐅᓪᓗñ: ᒪᑐᐃñᓂᐊñᑐñ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎñᕋᓱᓐᓂñᓂ
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ᑎᓕᒐᕆᓗᓂᐅᒃ ᑎᒥᐅᔪᒥᑦ ᐊᐅᓚᑦᑎᔨᒻᒪᕆᐅᑉ, ᐊñᔪñᑳñᑦ ᓴᓇᔪᓕᕆᔨᒃᑯᑦ ᐃᑉᐱᒍᓱᑦᑎᐅᔪñ ᐱᓕᕆᔨᐅᓂᒃᑯᑦ ᓯᕗᓕñᑎᐅᓂᕐᒥᑦ ᐊᒻᒪ ᐊᐅᓚᑦᑎᔨᐅᓂᕐᒥᑦ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎñᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐸᐃᑉᐹᓕᕆᔾᔪᑎñᓐᓂᒃ ᓴᓇᔪᓕᕆᔨᒃᑯᑦ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕñᑕ ᐱñᓯᐅᑎᓪᓗᒋᑦ ᓱᓇᑐᐃᓐᓇᕐᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑏᑦ, ᐃᒥᓕᕆᓂñ ᐊᒻᒪ ᐅᐊᑦᑕᑯᓂᒃ ᐃᒥᓕᕆᓂñ, ᐊᒻᒪ ᓴᓂᓕᕆᓂᕐᒥᑦ ᐱᓕᕆᔨᓂᒃ. ᐊñᔪñᑳñᔪñ ᓱᓇᑐᐃᓐᓇᕐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᓯᕗᓪᓕᐅᑎᒋᐊᓕᓐᓂᒃ ᐸᕐᓇᐃᔨᐅᓗᓂ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᑦᑎᐊᕙᐅᔪᓂᒃ ᓄᓇᓕᓐᓂ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐱᔨᑦᓯᕋᐅᑎᓂᒃ. ᐊñᔪñᑳñᔪñ ᓇᓗᓇᐃᕐᓯᒪᔨᐅᔪñ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕᓐᓄᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᒋᑦ ᐃᑲᔫᑎᑦᓴᐃᑦ ᑐᑭᓕᐊñᑦᑎᐊᐸᒃᑲᓗᐊᕐᒪñᑕ ᓯᑎᒃᑯᑦ ᐋñᑭᐅᒪᒋᐊᕈᑎᑦᓴᒃᑯᑦ ᓯᕗᓪᓕᐅᑎᒋᐊᓕᓐᓂᒃ.
ᑕᕝᕘᓇ ᐊᑑᑎᒃᑯᑦ, ᐊñᔪñᑳñᑦ ᓴᓇᔪᓕᕆᔨᒃᑯᑦ ᑕᑯᒐᔭñᑐᑦ ᐃᒻᒥᓂᒃ ᐱᕙᓪᓕᐅᑎᔪᒃᑯᑦ ᐊᐅᓚᑦᑎᕙᓪᓗᑎᒃ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᓂᒃ, ᐱᓕᕆᐊññᐸᑦᑐᓂ ᐊᐱñᑯᑎᐅᓯᒪᔪᓂᒃ ᐊᒻᒪ ñᐅᔨᓴñᑎᐅᕙᑦᑐᓂ ᐊᑲᐅñᓕᐅᕈᑎᐅᓯᒪᔪᓂᒃ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᑦᑎᐊᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᕐᓄᑦ ᐱᓕᕆᕝᕕᓐᓂᒃ, ᐊᒻᒪ ᓇᓗᓇᐃᕐᓯᒪᕙᓪᓗᑎᑦ ᐋᓐᓂᐊᓇññᑦᑐᓕᕆᓂñ ᐊᒻᒪ ᐊᑦᑕᓇᑦᑕᐃᓕᒪᔪᓕᕆᓂñ ᓯᕗᓪᓕᐅᔾᔭᒐᐅᕙᒃᑲᓗᐊᕐᒪñᑕ. ᐊᒻᒪᑦᑕᐅñ, ᐊñᔪñᑳñᔪñ ᐃᑲᔪñᑦᑕᕋᔭᕐᒥᔪñ ᒪᑭᒪᔾᔪᑎᓂᒃ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᒍᑦ ᐱᕙᓪᓕᐊᑎᑦᑎᓂᒃᑯᑦ ᐊᒻᒪ ᐊᑭᑐᔪᓂᒃ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᓕᕆᓂᒃᑯᑦ, ᐅᐸᓗñᐃᔭᐃᕙᓪᓗᓂ ᐊᒻᒪ ñᐅᔨᓴñᐸᓪᓗᓂ ᑮᓇᐅᔭᐃᑦ ᐊᑐñᑐᑦᓴᓂᒃ, ᐱᕙᓪᓕᐊᑎᑦᑎᔾᔪᑎᑦᓴᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐴᕐᒥᑦᓕᕆᔪᓂᒃ, ᐱᔨᑦᓯᕋñᐸᓪᓗᓂ ᐊᓯñᓐᓄᑦ ᓯᑎᒃᑯᑦ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕñᓐᓄᑦ, ᐊᒻᒪ ᑭᒡᒐñᑐᐃᔨᐅᕙᓪᓗᓂ ᓯᑎᒃᑯᑦ ᐋᔩñᑎññᑎᓪᓗᒋᑦ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᓂᑦ ᑐᓴᐅᒪᒍᒪᕙᑦᑐᓂᒃ ᐱᔾᔪᑎᒋᓪᓗᒋᑦ ᓴᓇᔪᓕᕆᔨᒃᑯᓐᓂᒃ ᐱᔾᔪᑎᓕᓐᓂᒃ.
ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᑦᑎᐊᕙᐅᒐᔭñᑐñ ᐅᑯᓂñ ᐱᓯᒪᒐᔭñᑐñ:
- ᐃᓕᓐᓂᐊᕈᑎᒻᒪᕆᒻᒥᒃ ᐱᔭᕇᕈᑎñᕆᐊᓕᒃ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᕐᓂᒃ ᐸᐃᑉᐹᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ, ᓄᓇᓕᓐᓂ ñᐅᔨᒪᔨᑕᓄᑦ ᓴᓇᒋᐊᓕᓐᓂᒃ, ᐃᒥᓕᕆᓂᕐᒥᒃ ᐊᒻᒪ ᓄᓇᓕᓐᓂ ñᐅᔨᒪᔨᑕᓄᑦ ᓴᓇᒋᐊᓕᓐᓂᒃ, ᓇñᒥᓂññᑐᓕᕆᓂᕐᒥᒃ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᒻᒪᕆᒻᒥᒃ ᐱᔭᕇᕈᑎñᕐᓗᓂ ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᑕᒪᒃᑯᓄñ ᐊᑦᑐᐊᔪᓂᒃ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᓄᑦ.
- ᐱᔭᕇᕈᑎñᕐᓗᓂ, ñᐅᔨᒪᓂñᕐᓗᓂ ᐊᒻᒪ/ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᐱᓕᒻᒪᓴᕐᓯᒪᓗᓂ ᐅᑯᓂñ: ᓄᓇᓕᓐᓂ ᐅᐊᑦᑕᑯᓂᒃ ᓴᓗᒻᒪᕐᓴᐃᔪᓕᕆᓂᕐᒥᑦ, ᐅᐊᑦᑕᑯᓂᒃ ᓄᐊᑦᑎᔾᔪᑎᓂᒃ, ᐃᒥᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᓴᓗᒻᒪᕐᓴᐃᑎñᓐᓂᒃ, ᐅñᒪᐃᑦᑐᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎᓂᒃ, ᐱᔾᔪᑎᐅᔪᓂᒃ ᐊᑐᕆᐊᓕᕆᓂᕐᒥᑦ, ᐃᓪᓗᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎᓂᒃ, ᑎᓯᔪᓂᒃ ᓴᓂᓕᕆᓂᕐᒥᑦ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎᓂᒃ, ᐃᓗᕕñᕐᕕᓕᕆᓂᕐᒥᑦ, ᓄᓇᒃᑰᔫñᓐᓂᒃ ᐱᓕᕆᕝᕕᐅᑉ ᐊᐅᓚᑦᑎᓂᕐᒥᑦ, ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕᓐᓂ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎᓂᒃ ᐅᓗᕆᐊᓇñᑐᓕᕆᓂᕐᒥᑦ
- 7-ᓂᒃ 10-ᓄᑦ ᐊᕐᕌᒍᓂᒃ ᓄᓇᓕᓐᓂ ᐊᐅᓚᑦᑎᔨᓂ ᓯᕗᓕñᑎᐅᓯᒪᓗᓂ ᓴᓇᔪᓕᕆᔨᓂᒃ ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᐊᔾᔨᐸᓗñᓐᓂ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎᓂᒃ
- ᐱᓕᕆᐊñᓚᐅᕐᓯᒪᓗᓂ ᐃñᑲᓇᐃᔮññᐸᓂᕐᒥᒃ ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕᒻᒥ ᐋᓐᓂᐊñᑦᑕᐃᓕᒪᓂᕐᒥᑦ ᐊᒻᒪ ᐊᑦᑕᓇᑦᑕᐃᓕᒪᓂᕐᒥᑦ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᒥᒃ ᓇᓗᓇᐃᕐᓯᒪñᓪᓗᒋᑦ ᒪᓕᑉᐸᒃᑲᓗᐊᕐᒪñᑕ ᒪᓕᑎᒍᑦ ᒪᓕᒋᐊᓕᓐᓂᒃ
- ñᐅᔨᒪᓂñᕐᓗᓂ ñᓄñ ᐃᓱᒪᒋᔭᐅᓯᒪᔪᓂᒃ, ᒪᓕᑦᑕᐅᒋᐊᓕᓐᓂᒃ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᒍᑦ, ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᓱᓇᑐᐃᓐᓇᐃᑦ ᐋñᑭᐅᒪᑦᓯᐊᕆᐊñᕐᓂñᓐᓂᒃ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎñᓐᓂᒃ ᓴᓇᔪᓕᕆᓂᐅᑉ, ᐊᕙᑎᓂ ᐱñᓯᐅᔾᔨᔪᓂᒃ ᓱᓇᑐᐃᓐᓇᕐᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎᓂᒃ (ᐊᑐᕆᐊᑦ, ᐃᓪᓗᐃᑦ, ᐃᓗᕕñᕐᕕᒃ), ᐃᒥᓕᕆᓂᕐᒥᑦ ᐊᒻᒪ ᐅᐊᑦᑕñᓕᕆᓂᕐᒥᑦ (ᓄᓇᒃᑰᔫᒃᑯᑦ ᐱᔨᑦᓯᕋᐅᑎᓂᒃ, ᓱᓪᓗᓕᓐᓄᑦ, ᐃᒥᓕᕆᓂᕐᒥᑦ ᐊᒻᒪ ᐅᐊᑦᑕᑯᓂᒃ ᓴᓗᒻᒪᕐᓴᐃᓂᕐᒥᒃ) ᐊᒻᒪ ᓴᓂᓕᕆᓂᕐᒥᑦ (ᐊᑦᓯᕕᒻᒥᒃ ᐊᒻᒪ ᓴᓂᓕᕆᕝᕕᓐᓂᒃ, ᓴᓂᕐᓂᒃ ᓄᐊᑦᑎᓂᕐᒥᑦ)
- ᓇᓗᓇᐃᕈᓐᓇᕐᓗᓂ ᓯᕗᓕñᑎᐅᔪᓐᓇᓂᕐᒥᓂᒃ ᔫᓐᓂᐊᓐᑯᓐᓄᑦ ᐃᓚᒋᔭᐅᔪᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐃᓚᒋᔭᐅññᑦᑐᓂᒃ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᒌᑉᐸᑦᑐᓂᒃ ᓴññᑎᑦᑎᔪᓐᓇᕐᓗᓂ, ᑲᑎññᑎᑦᑎᔪᓐᓇᕐᓗᓂ ᐊᒻᒪ ᐱᓕᕆᐊñᓐᓂᒃ ᓴñᑮᑎᑦᑎᔪᓐᓇᑦᑎᐊᕐᓗᓂ ᐱᓕᕆᔨᐅñᑎᒌᓐᓂᒃ
- ñᐅᔨᓴᕈᓐᓇᕆᐊᓕᒃ ᓇᓗᓇñᑐᓂᒃ ᓴᓇᔪᓕᕆᓂᕐᒥᑦ ᐊᒻᒪ ᒪᑭᒪᑎᑦᑎᔾᔪᑎᓂᑦ ᐱᔾᔪᑎᓕᓐᓂᒃ ñᐅᔨᓴᕈᓐᓇñᓪᓗᒍ ᐊᓯñᓐᓂᒃ ᐋñᑭᒍᑎᐅᔪᓐᓇñᑐᓂᒃ, ᐊᒻᒪ ᐋñᑮᔪᓐᓇñᓪᓗᒍ ᑐᑭñᑦᑎᐊñᑐᓂᒃ ᐊᑐñᑕᐅᔪᑦᓴᓂᒃ, ᐊᑐᓕñᔨᔾᔪᑎᑦᓴᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐊᐅᓚᔾᔭᒋᐊᓕᓐᓂᑦ ñᓄñ
- ñᐅᔨᒪᓂñᕆᐊᓕᒃ ᑐᕌᒐñᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎñᓐᓂᒃ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᕐᓂᒃ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ, ᑮᓇᐅᔭᓂᒃ ᐊᑐñᑐᑦᓴᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ, ᓂᐅᕐᕈᑎᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ, ᑐñᑯᐃᕐᓯᔾᔪᑎᓂᒃ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᕐᓄᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᒍᑦ ᓇᓗᓇᐃᔭᐃᑎᓂᒃ, ᐊᒻᒪ ᑲᑐᔾᔨñᑎᒌñᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐊᐅᓚᔾᔪᓯñᓐᓂᒃ ᓂᕈᐊñᑕᐅᓯᒪᔪᑦ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᓐᓄᑦ ᑲᑎᒪᔨᐅᔪᑦ
- ñᕋᑕᐅᔭᓕᕆᔪᓐᓇᑦᑎᐊᕆᐊᓕᒃ ᐱñᓯᐅᑎᓗᒋᑦ ᐊᔾᔨᒌñᑦᑐᑦ ᑎᑎñᑲᓕᐅᕈᑏᑦ ñᕋᑕᐅᔭᒃᑯᑦ ᐊᒻᒪ ᐃᓕᓴᒍᓐᓇᕐᓗᓂ ᓄñᓂᒃ ᓱᓇᑐᐃᓐᓇᐃᑦ ᐋñᑭᑦᓯᒪᑦᓯᐊᕆᐊñᕐᓂñᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ñᕋᑕᐅᔭᓕᕆᔾᔪᑎᒍᑦ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᐃᑦ
- ᓴññᓂñᑦᑎᐊñᑐᓂᒃ ᐊᓯᒥᓂᒃ ᐱᓕᕆñᑎñᕈᓐᓇᐅᑎñᕆᐊᓕᒃ, ᑐᓴᐅᒪᑎᑦᑎᔾᔪᑎᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐅᓂᒃᑳᓕᐅᕈᓐᓇᐅᑎᓂᒃ
- ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᓄᑦ ᐊᑦᑐᐊᔪᓂᒃ ñᐅᔨᓴᕈᓐᓇᕆᐊᓕᒃ, ᐅᐸᓗñᐃᔭᐃᒍᓐᓇᕐᓗᓂ, ᓯᕿññᔭᑎᒍᑦ ᐊᒻᒪ ᐅᓪᓗᕐᓯᐅᑎᒍᑦ ᐊᒻᒻᒪ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᔾᔪᑎᑦᑎᐊᕙᓐᓂᒃ
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Statut : Temps plein, permanent
Échelle salariale : En fonction de l'expérience et des certifications
Règlement Allocation : 22 378,25 $ par année
Statut syndical : Poste exclu
Date de clôture : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les candidats.
Relevant du directeur municipal, la personne au poste de directeur des travaux publics est responsable de diriger et de gérer les opérations et l'administration du service des travaux publics, y compris les divisions des opérations générales, de l'eau et des eaux usées et de l'assainissement. Le directeur des travaux publics supervise et optimise la planification afin d'assurer une prestation efficace des travaux et services municipaux. Le directeur veille à ce que l'affectation des ressources du service soit conforme aux priorités stratégiques de la ville.
À ce titre, le directeur des travaux publics doit gérer efficacement le personnel, répondre aux demandes de renseignements et étudier les plaintes du public et des organismes publics, et veiller à ce que la santé et la sécurité soient une priorité. De plus, le directeur prend part au développement des projets d'infrastructure et d'immobilisation, à la préparation et au suivi des budgets, au développement et à l'octroi de permis et à la prestation des services des autres services municipaux, et représente la Ville dans le cadre de négociations avec les parties prenantes à propos de questions concernant les travaux publics.
La candidature idéale doit répondre aux exigences suivantes :
- Titulaire d'un baccalauréat en administration publique, en génie civil, génie des eaux et municipal, ou titulaire d'une maîtrise en administration des affaires ou titulaire d'un diplôme dans un domaine connexe.
- Certifications, connaissances et/ou formations dans les domaines suivants : Traitement des eaux usées municipales, collecte des eaux usées, distribution de l'eau et traitement de l'eau, opération d'équipement lourd, normes d'entretien des routes, exploitation de bâtiments, opération de gestion des déchets solides, exploitation des cimetières, gestion du parc automobile, SIMDUT
- Sept à dix ans d'expérience progressive au niveau de la direction municipale dans le domaine de la gestion d'un service de travaux publics ou d'une opération semblable
- Expérience en matière d'administration de programme santé et sécurité au travail visant à assurer la conformité aux exigences législatives
- Connaissance de la théorie, des principes, des pratiques et des techniques des travaux publics, dans des domaines comme les opérations générales (routes, garage, entretien des bâtiments, cimetière), l'eau et les eaux usées (services par camion, utilidor, traitement de l'eau et des eaux usées) et l'assainissement (sites d'enfouissement et de transfert des déchets, collecte des ordures)
- Capacité avérée à diriger du personnel syndiqué et non syndiqué et à constituer des équipes solides, soudées et productives.
- Capacité à analyser des questions complexes d'ingénierie et de maintenance afin d'évaluer des solutions de rechange et d'élaborer des conclusions, des recommandations et des plans d'action judicieux
- Connaissance des principes et des pratiques de l'administration publique, de la budgétisation, des achats, de la tenue des registres publics ainsi que de l'organisation et des fonctions d'un conseil municipal élu
- Bonnes compétences informatiques, notamment des produits Microsoft Office, et capacité à apprendre de nouvelles technologies et de nouveaux logiciels
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation
- Excellentes compétences en matière de recherche, d'organisation, de gestion du temps et de projets
Parmi les atouts, la capacité de parler et d'écrire en inuktitut et/ou en français, et une expérience/connaissance du nord. Des équivalences qui comprennent une combinaison d'études et d'expérience peuvent être envisagées.
Veuillez présenter tous les documents pertinents au moment de la candidature. La candidature retenue devra accepter de procéder à une vérification de son casier judiciaire et de son dossier de conduite d'un permis de classe 3, minimalement.
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