Les principales responsabilités/fonctions essentielles comprennent :

En tant que leader technique, l'ingénieur sera responsable de :

• Fournir un soutien technique et une expertise au leader régional du centre d'excellence alternateur pour les systèmes auxiliaires électriques des groupes turbine/alternateur.
• Coacher et accompagner les nouveaux arrivants au sein de l'équipe alternateur pour qu'ils gagnent en autonomie.
• Soutenir techniquement les ingénieurs concepteurs qui livrent des mandats de conception.
• Collaborer avec d'autres COE (Center Of Excellence) d'ingénierie dans le monde entier.
• Participer aux revues de conception et valider le travail de conception des ingénieurs exécutant les projets.
• S'assurer que les ingénieurs électriques appliquent les règles de conception globales ainsi qu'en matière de fiabilité, de qualité, de sécurité et de coût.

Qualifications requises:

• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Baccalauréat en génie électrique d'une université ou d'un collège accrédité
• Minimum de 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes d'instrumentation, alimentation et monitoring pour les machines de production d'électricité dans le secteur de l'énergie.
• Capacité de réaliser des schémas de filerie, cabinets, câblage et devis techniques pour des
• Proactivité, sens de l'urgence, autonomie.
• Compétences établies en communication et en leadership ;
• Capacité à encadrer des ingénieurs en début de carrière ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel;
• Bonnes capacités d'analyse
• Esprit d'équipe, positif, volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'entreprise
• Capacité à voyager
• Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit - L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais. )

Qualifications/caractéristiques préférées :

- Expérience dans la conception de systèmes auxiliaires pour alternateur hydrauliques dans le domaine de l'hydro-électricité.

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Key responsibilities/essential functions include:

As a technical leader, the engineer will be responsible to:

• Provide technical support and expertise to the local center of excellence leader for electrical auxiliary systems for hydro generating units.
• Coach and assist newcomers within generator team for them to gain autonomy.
• Technically support the design engineers who deliver design work packages for installed based projects using technical guidelines, feedback of experience (FOE).
• Collaborate with other engineering COEs (Center Of Excellence) worldwide.
• Participate in design reviews and validate design work of engineers executing on projects.
• Ensure that electrical auxiliary design engineers apply global design rules and concepts for reliability, quality, safety and cost.

Required Qualifications:

• Member of ''ordre des ingénieurs du Québec'' (OIQ)
• Bachelor's degree in electrical engineering from an accredited university or college
• Minimum of 10 years' experience in instrumentation and monitoring design for power generation machines within the energy industry.
• Pro-activeness, sense of urgency, autonomy.
• Established communication and leadership skills;
• Ability to mentor early career engineers;
• Ability to work in a multi-cultural and multi-locational environment;
• Good analytical skills
• Team player, positive, willingness to learn & adapt to business needs
• Ability to travel
• Fluent in English and french (speaking and writing - GE provides high-quality services to customers/clients located across the globe and the employee must be able to provide services in an efficient manner aligned with the standards of excellence of the company )

Preferred Qualifications/Characteristics:

• Experience in design of auxiliary systems for hydro turbine and generator units