No de demande : 12471
Direction générale : Direction Générale du transport en commun
Service : Services Opération & entretien des autobus
Direction : Direction, Entrein du parc de véhicules de Transport en Commun
Type d'emploi : Jusqu'à 6 postes continus à plein temp
Heures de travail : 40.00 heures par semaine
Affiliation : ATU 279
Information sur le salaire : 42.833$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 1500 St.Laurent
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Entretien et métiers
Date limite des candidatures : 2024-06-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
L'équipe d'entretien du parc de véhicules et des installations de transport en commun fournit des services d'entretien des véhicules sécuritaire, fiable, rapide et économique pour offrir à la Ville d'Ottawa des services de transport en commun conformes à la réglementation fédérale.
Relevant d'un surintendant, Services d'entretien, le titulaire effectue la réparation et le remplacement de pièces de véhicules, comme les pièces de carrosserie et de dessous de caisse, les cadres de portes et de fenêtres, et les portes et les fenêtres. Le titulaire du poste peint les véhicules et prépare les surfaces à peindre. Il s'appuie sur ses connaissances relatives au traitement de différentes surfaces telles que l'acier, le plastique, l'aluminium et la fibre de verre pour produire un revêtement durable et attrayant. Dans le cadre de ce poste, le travail des ouvriers qualifiés peut être lié principalement à la réparation des carrosseries, à la peinture des carrosseries, ou aux deux domaines, selon le travail choisi.
Avoir obtenu un diplôme de fin d'études secondaires de l'Ontario (12e année) ou l'équivalent et détenir un certificat de qualification professionnelle à titre de carrossier et réparateur de dommages découlant d'une collision.
Avoir 2 ans d'expérience après l'obtention du certificat.
Le fait de posséder une expérience professionnelle liée à la réparation des carrosseries de machinerie lourde, notamment les autocars ou les autobus, constitue un atout.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.