À titre de technicienne/technicien en appareillage, tu auras l’opportunité de participer à la conception de projets diversifiés et stimulants en sous-stations électriques, en collaboration avec notre équipe multidisciplinaire, allant de la réfection complète à la réalisation de nouvelles infrastructures pour une clientèle publique et privée tant au Québec qu’ailleurs au Canada.

Plus précisément, ton rôle consistera à :

• Participer à la conception de sous-stations électriques;
• Préparer des dessins d’installation électrique, des listes d’équipements, des devis d’installation, etc.
• Réaliser les détails des installations électriques diverses (Connexion et agencement de l’appareillage, chemin de câbles, systèmes d’éclairage, etc.);
• Te coordonner avec nos chargés de projets pour l’avancement technique de tes projets;
• Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires;
• Assurer le suivi technique avec nos clients au besoin;
• Te déplacer aux sites des projets au besoin;
• Et plus encore selon tes compétences!

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir. 

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.