Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 36 heures par semaine

Education: Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience: 1 mois à moins de 7 mois

Environnement de milieu de travail

Des odeurs

Poussiéreux Milieu de travail

Manufacture de meubles

Usine Tâches

Nettoyer les machines et les aires de travail

Procéder au changement de pièces

Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés Genre d'équipement lourd conduit

Chariot élévateur industriel Domaine d'expérience de travail

Production Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques

Capacité à travailler de façon indépendante

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Physiquement exigeant

Coordination oeil-main

Debout pour une longue période

Volume de travail élevé

Travail sous pression Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb) Qualités personnelles

Ponctualité

Esprit d'initiative

Fiable

Esprit d'équipe

Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Capacité d'apprendre rapidement Options de conditions d'emploi

Soir

Nuit Avantages santé

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Selon la convention collective

Prime

Assurance de groupe

Assurance-vie

Prime de nuit

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Commodités sur place

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Stationnement disponible

Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)