Le technicien électrique joue un rôle clé dans l’exécution de tests et l'assemblage de prototypes de robots. Il assiste l’équipe d’ingénierie dans la recherche de solutions.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assembler les prototypes de nouveaux produits et effectuer les essais électroniques;
• Diagnostiquer et dépanner (troubleshoot) les prototypes;
• Proposer des solutions techniques aux problèmes identifiés et en vérifier l'efficacité;
• Utiliser et assurer l'entretien des équipements et machines destinés au prototypage;
• Participer au développement des techniques d'assemblage et de l'outillage;
• Contribuer à l'élaboration, à l'exécution et à la documentation des tests et de la validation des systèmes électriques;
• Apporter un soutien aux ingénieurs dans la conception de schémas de circuits électroniques et de bancs d'essai.

EXIGENCES DU POSTE

• DEC en génie électronique, électrique, électromécanique, mécanique ou expérience équivalente;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un domaine similaire;
• Capacité d’influence, autonomie, débrouillardise, proactivité et travail d’équipe;
• Français avancé et anglais écrit fonctionnel.

ATOUT

• Expérience dans le domaine de la robotique.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Des salaires concurrentiels;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Des assurances collectives payées à 50 % par Kinova;
• Jusqu’à 4 semaines de vacances;
• Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
• Des collations, café et fruits frais en tout temps;
• Une équipe de travail dévouée et formidable;
• Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
• Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
• Un stationnement gratuit;
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Des activités sociales et sportives régulièrement;
• Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…

Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec emploi@kinova.ca.