Nous recrutons un(e) Préposé(e) de production / étudiant

• REER collectif – 4%

• Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l'employeur)

• Télémédecine

• Programme d’aide aux employés (PAE)

• Santé et bien-être

• Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sous la supervision de la Cheffe de production, le(la) préposé(e) de production agit à titre de formateur(trice) et assiste les opérateurs pour diverses tâches reliées à la production.

Ce que vous ferez au quotidien :

• S’assurer de la propreté des équipements, des pièces et des accessoires mis à sa disposition avant le début de la production et les nettoyer selon la procédure établie aux fréquences requises;
• Effectuer le montage, le démontage de certains équipements de production en fin de ligne en fonction des procédures établies;
• Effectuer les ouvertures / fermetures de dossier en vérifiant la correspondance de l’information entre le dossier de production et le matériel dans la salle et documenter les dossiers en cours de production;
• Alimenter les équipements de production;
• Vérifier les produits semi-finis, finis et les emballages pour y déceler tout possible défaut élémentaire relatif à la qualité des produits;
• Agir à titre de formateur en transmettant diverses connaissances théoriques, pratiques et professionnelles et en démontrant une écoute active face aux apprenants.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Connaissance de base en mathématique et une aisance avec les chiffres;

• Connaissances de base en mécanique industrielle;

• Capacité de travailler en équipe;

• Habiletés manuelles.

Ce que vous apportez :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);

• La réussite de l’examen de mathématiques développé par l’entreprise ou une expérience jugée satisfaisante peut compenser pour l’absence du DES.

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.