Planiform conçoit, fabrique et déploie des solutions d’ingénierie complexes et hautement automatisées, destinées à des clients partout en Amérique du Nord et à l’international. Ici, on ne vend pas de la commodité : on vend de l’innovation, du sur‑mesure et de la performance technique.

Avec près de 60 employés et une croissance soutenue, Planiform est à un moment charnière de son développement. L’entreprise cherche aujourd’hui un ou une leader d’ingénierie fort(e), capable de structurer, de faire grandir les équipes et de porter la vision technologique à long terme.

Le rôle Le ou la Directeur(trice) de l’ingénierie est le pilier de la performance technique et humaine de Planiform.

Ce rôle va bien au‑delà de la gestion : il s’agit de rebâtir une structure solide, d’élever le niveau d’exigence, et de créer un département d’ingénierie aligné sur les ambitions de croissance de l’entreprise.

Votre mission Diriger et structurer le département d’ingénierie (mécanique, automatisation, logiciel) Rendre l’équipe plus performante et mieux outillée Mettre en place des processus clairs, des méthodes communes et une culture de résultats Être le chef d’orchestre d’équipes multidisciplinaires en forte croissance Porter la vision R&D et soutenir l’innovation au cœur des projets Prendre les décisions finales : priorisation des projets, allocation des ressources, standards techniques

Responsabilités principales Leadership et gestion d’équipe Encadrer une équipe actuelle d’environ 10 ingénieurs Superviser également des stagiaires en ingénierie Développer les compétences, la délégation et la responsabilisation Créer un climat de confiance auprès d’équipes reconnues comme sensibles et hautement spécialisées

Structure, processus et performance Mettre en place des méthodes de travail uniformes et efficaces Implanter une culture de performance basée sur des KPIs pertinents Gérer le budget du département d’ingénierie Améliorer la collaboration entre ingénierie, ventes, opérations et projets

Innovation et R&D Superviser les projets majeurs de R&D Être la référence technique sur les projets stratégiques Contribuer à l’évolution du portefeuille de produits Assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence technologique des solutions

Le profil que nous recherchons Leader expérimenté, mature, capable de déléguer Approche humaine : coach, mentor d’équipe Orientation résultats, avec un haut niveau d’exigence Passion réelle pour la R&D et l’innovation

Exigences techniques et professionnelles Baccalauréat en génie Expérience significative dans un environnement : Manufacturier Projets complexes / sur mesure Forte composante automatisation Expérience confirmée comme gestionnaire Solides bases en : Automatisation et contrôle Logiciel industriel Gestion de projets complexes Connaissance de l’IA : un atout important

Langues Anglais obligatoire (environnement international) Français fonctionnel requis

Conditions et environnement Poste permanent, stratégique et visible Présentiel Horaire flexible Rémunération compétitive Avantages sociaux complets (REER, assurances, congés, etc.) Minimum de 3 journées personnelles par année Après-midi de congé lors de votre anniversaire Fermeture rémunérée pendant la période des fêtes

Envie de contribuer à l’évolution de l’ingénierie de façon concrète de Planiform?