Job highlights

CEZinc

Salaberry-de-Valleyfield, Québec, Canada

Emploi permanent temps plein

Job ID

AP-016-26-01

Closing date

01/07/2026

Last Updated

20/05/2026

TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.

Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité de nos équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plusieurs millions de dollars chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.

Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS

DESCRIPTION DU POSTE
Avec le ou la superviseur(e) réseau de vapeur et chaufferie, tu opères les chaudières et les équipements auxiliaires de la chaufferie de classe 1. Tu surveilles des équipements et tu effectues l’entretien mécanique de base.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machines fixes

Certificat de mécanicien de machines fixes (Classe 1, ou 2)

Obtenir la classe 1 dans les délais prescrits

Personnalité dynamique, autonome et fiable

Aptitudes pour le travail d’équipe et l’amélioration continue

Soucis du travail bien fait

Capacité d’apprentissage

Intérêt marqué et habiletés pour les tâches manuelles

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

CE QU'ON T'OFFRE

Salaire de 44,33 $ de l’heure

Prime de 10 $ de l’heure dès l’obtention de la classe 1

Poste permanent à temps plein

Horaire sur 12 heures en rotation (jour et nuit ou jour seulement)

Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)

Régime de retraite avec participation de l’employeur

§ Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)

Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise

Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)

Programme d’aide aux employés (PAE)

Cafétéria qui propose des repas complets et abordables

Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique

12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire