Top Benefits
About the role
Vue d'ensemble
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.
Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employ é s, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de d é tail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en é dition p é dagogique de langue fran ç aise. Port é e par la vision d ’ une soci é t é plus inform é e, é duqu é e et prosp è re, TC Transcontinental propulse la r é ussite de ses clients dans les domaines du commerce de d é tail, de l ’é ducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.
Responsabilités
Quand Vos Gestes Mènent Au Succès
Effectuer des réparations mineures sur les équipements, les installations et les infrastructures. Assister à la manutention de matériaux, de produits finis ou de fournitures. Participer à l’entretien général des locaux (nettoyage, peinture, rangement, etc.). Soutenir l’ensemble des départements en cas de besoin spécifique (préparation de commandes, déplacement de palettes, gestion de petit colis, etc.). Assurer le déneigement, le déglaçage ou l’entretien extérieur selon la saison. Répondre aux demandes ponctuelles du superviseur ou de la direction. Signaler les bris ou les risques à la sécurité. Respecter les normes de santé et sécurité au travail. Tout autres tâches connexes
Qualifications
Quand votre savoir-faire nous propulse:
Expérience en entretien général, construction légère ou manutention (un atout). Polyvalence et débrouillardise. Bonne condition physique. Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités. Connaissance de base en outils manuels et électriques.
Quand Nos Avantages Sociaux Transforment Votre Quotidien
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur Des assurances collectives modulables : santé, vie, invalidité et assurance voyage Des congés payés Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Des opportunités de développement professionnel Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.
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Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employ é s, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de d é tail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en é dition p é dagogique de langue fran ç aise. Port é e par la vision d ’ une soci é t é plus inform é e, é duqu é e et prosp è re, TC Transcontinental propulse la r é ussite de ses clients dans les domaines du commerce de d é tail, de l ’é ducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.
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Effectuer des réparations mineures sur les équipements, les installations et les infrastructures. Assister à la manutention de matériaux, de produits finis ou de fournitures. Participer à l’entretien général des locaux (nettoyage, peinture, rangement, etc.). Soutenir l’ensemble des départements en cas de besoin spécifique (préparation de commandes, déplacement de palettes, gestion de petit colis, etc.). Assurer le déneigement, le déglaçage ou l’entretien extérieur selon la saison. Répondre aux demandes ponctuelles du superviseur ou de la direction. Signaler les bris ou les risques à la sécurité. Respecter les normes de santé et sécurité au travail. Tout autres tâches connexes
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Expérience en entretien général, construction légère ou manutention (un atout). Polyvalence et débrouillardise. Bonne condition physique. Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités. Connaissance de base en outils manuels et électriques.
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Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur Des assurances collectives modulables : santé, vie, invalidité et assurance voyage Des congés payés Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Des opportunités de développement professionnel Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.
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