Conseiller en santé, sécurité et environnement
About the role
Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.
Ce Poste Relève De
Head of Health, Safety & Environment Dpt
Relevant du Chef de service santé, sécurité et environnement des usines de Saint-Jean et de Saint-Rémi, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de la performance en santé, sécurité et environnement (SSE) en favorisant un changement durable des comportements et des processus, en renforçant une culture de prévention exemplaire au sein de l’unité d’affaires.
À ce titre, vous agirez comme expert-conseil auprès des équipes multidisciplinaires (ingénierie, production, maintenance) afin d’intégrer les principes de santé-sécurité dès la conception et l’amélioration des postes de travail, des équipements et des méthodes.
Vous serez également mis à contribution quant à la conformité légale et l’amélioration continue de nos processus en environnement, notamment en veillant à l’implantation d’initiatives favorisant l’atteinte de la Cible Zéro 2030 d’ABB.
Vous jouerez également un rôle central dans l’analyse des incidents, en menant des analyses de causes fondamentales intégrant les facteurs humains et organisationnels, et en assurant le déploiement de mesures correctives durables et efficaces.
Par votre leadership et votre capacité d’influence, vous accompagnerez les équipes dans l’identification proactive des risques et dans l’adoption des meilleures pratiques, contribuant ainsi à une réduction tangible des risques et à une amélioration soutenue de la performance SSE.
Ce poste contribue à la division Electrification, Produits d'Installation d'ABB Canada et est basé à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Le modèle de travail est 100% en présentiel.
Responsabilités
Piloter l’amélioration continue des performances SSE en déployant les systèmes de gestion du groupe, les programmes de formation et les initiatives d’amélioration, avec une emphase sur l’optimisation ergonomique des postes de travail Réaliser et soutenir des analyses ergonomiques approfondies (postes, tâches, mouvements, efforts) afin d’identifier les facteurs de risque et recommander des solutions techniques et organisationnelles Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production et de maintenance pour concevoir et améliorer les postes de travail (aménagement, outillage, méthodes) en intégrant les principes d’ergonomie et de sécurité dès la conception Accompagner gestionnaires et superviseurs dans la compréhension de leurs obligations légales et organisationnelles en matière de SSE, et dans l’intégration des meilleures pratiques en ergonomie et prévention Faciliter les analyses de risques, assurer le suivi des plans d’action et garantir l’implantation efficace des mesures correctives Assurer la disponibilité et l’utilisation adéquate des équipements de sécurité et des outils de travail, tout en identifiant les besoins de formation liés aux risques opérationnels liés à la santé-sécurité Participer aux audits SSE et s’assurer de la conformité aux exigences du système de gestion du groupe Mener des enquêtes d’incidents, effectuer des analyses de causes racines (RCA) en considérant les dimensions humaines dans les recommandations Mobiliser les parties prenantes afin de renforcer la culture de prévention, promouvoir les initiatives SSE et communiquer les résultats de performance Planifier et piloter des projets d’amélioration (Lean, optimisation de processus, réduction des contraintes physiques), en assurant le suivi des indicateurs de performance. Participer à la documentation cléricale quotidienne du département pour permettre le suivi des KPI en matière SSE.
Exigences
Diplôme d’études universitaires spécialisées en santé et sécurité au travail. Une expertise en ergonomie est un atout Expérience pertinente en santé-sécurité en milieu manufacturier ou industriel, avec une forte composante en analyse ergonomique et optimisation des postes de travail Connaissance des lois et normes en santé et sécurité au travail applicables Excellente maîtrise des outils et méthodologies d’analyse de cause-racine (RCA, 5 Why, Ishikawa) et d’amélioration continue (Lean manufacturing, Kaizen, 5S) Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions concrètes, durables et mesurables Expérience en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, opérations, SST, RH) & en milieu syndiqué Approche proactive, orientée solutions et amélioration continue Excellentes compétences en communication, vulgarisation technique et mobilisation des équipes Maîtrise des outils informatiques et logiciels d’analyse (ex. : Excel avancé, outils d’analyse ergonomique, logiciels SSE) Connaissance des normes ISO 14001 / 45001 : atout
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés
Les femmes Les peuples autochtones Les membres des minorités visibles Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.
JR00039193
About ABB
Similar Jobs
Conseiller en santé, sécurité et environnement
About the role
Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.
Ce Poste Relève De
Head of Health, Safety & Environment Dpt
Relevant du Chef de service santé, sécurité et environnement des usines de Saint-Jean et de Saint-Rémi, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de la performance en santé, sécurité et environnement (SSE) en favorisant un changement durable des comportements et des processus, en renforçant une culture de prévention exemplaire au sein de l’unité d’affaires.
À ce titre, vous agirez comme expert-conseil auprès des équipes multidisciplinaires (ingénierie, production, maintenance) afin d’intégrer les principes de santé-sécurité dès la conception et l’amélioration des postes de travail, des équipements et des méthodes.
Vous serez également mis à contribution quant à la conformité légale et l’amélioration continue de nos processus en environnement, notamment en veillant à l’implantation d’initiatives favorisant l’atteinte de la Cible Zéro 2030 d’ABB.
Vous jouerez également un rôle central dans l’analyse des incidents, en menant des analyses de causes fondamentales intégrant les facteurs humains et organisationnels, et en assurant le déploiement de mesures correctives durables et efficaces.
Par votre leadership et votre capacité d’influence, vous accompagnerez les équipes dans l’identification proactive des risques et dans l’adoption des meilleures pratiques, contribuant ainsi à une réduction tangible des risques et à une amélioration soutenue de la performance SSE.
Ce poste contribue à la division Electrification, Produits d'Installation d'ABB Canada et est basé à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Le modèle de travail est 100% en présentiel.
Responsabilités
Piloter l’amélioration continue des performances SSE en déployant les systèmes de gestion du groupe, les programmes de formation et les initiatives d’amélioration, avec une emphase sur l’optimisation ergonomique des postes de travail Réaliser et soutenir des analyses ergonomiques approfondies (postes, tâches, mouvements, efforts) afin d’identifier les facteurs de risque et recommander des solutions techniques et organisationnelles Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production et de maintenance pour concevoir et améliorer les postes de travail (aménagement, outillage, méthodes) en intégrant les principes d’ergonomie et de sécurité dès la conception Accompagner gestionnaires et superviseurs dans la compréhension de leurs obligations légales et organisationnelles en matière de SSE, et dans l’intégration des meilleures pratiques en ergonomie et prévention Faciliter les analyses de risques, assurer le suivi des plans d’action et garantir l’implantation efficace des mesures correctives Assurer la disponibilité et l’utilisation adéquate des équipements de sécurité et des outils de travail, tout en identifiant les besoins de formation liés aux risques opérationnels liés à la santé-sécurité Participer aux audits SSE et s’assurer de la conformité aux exigences du système de gestion du groupe Mener des enquêtes d’incidents, effectuer des analyses de causes racines (RCA) en considérant les dimensions humaines dans les recommandations Mobiliser les parties prenantes afin de renforcer la culture de prévention, promouvoir les initiatives SSE et communiquer les résultats de performance Planifier et piloter des projets d’amélioration (Lean, optimisation de processus, réduction des contraintes physiques), en assurant le suivi des indicateurs de performance. Participer à la documentation cléricale quotidienne du département pour permettre le suivi des KPI en matière SSE.
Exigences
Diplôme d’études universitaires spécialisées en santé et sécurité au travail. Une expertise en ergonomie est un atout Expérience pertinente en santé-sécurité en milieu manufacturier ou industriel, avec une forte composante en analyse ergonomique et optimisation des postes de travail Connaissance des lois et normes en santé et sécurité au travail applicables Excellente maîtrise des outils et méthodologies d’analyse de cause-racine (RCA, 5 Why, Ishikawa) et d’amélioration continue (Lean manufacturing, Kaizen, 5S) Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions concrètes, durables et mesurables Expérience en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, opérations, SST, RH) & en milieu syndiqué Approche proactive, orientée solutions et amélioration continue Excellentes compétences en communication, vulgarisation technique et mobilisation des équipes Maîtrise des outils informatiques et logiciels d’analyse (ex. : Excel avancé, outils d’analyse ergonomique, logiciels SSE) Connaissance des normes ISO 14001 / 45001 : atout
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés
Les femmes Les peuples autochtones Les membres des minorités visibles Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.
JR00039193