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Top Benefits

Télétravail selon le type de poste
Salaires concurrentiels
REER collectif avec cotisation employeur

About the role

En tant que Coordonnateur soutien technique, vous serez responsable du soutien relié aux produits offerts par Kinova en technologies d’assistance. Vous aurez entre autres à faciliter l’essai des produits aux différents clients, effectuer les installations, les réparations et le suivi des requêtes de soutien afin de s’assurer que nos produits sont 100 % fonctionnels et que leurs performances soient à la hauteur des attentes de nos clients.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Assurer un support technique aux différents clients et collègues;
  • Gérer et mettre à jour dans notre système les demandes entrantes;
  • Participer à l'atteinte des objectifs régionaux et provinciaux de l'entreprise reliés au service après-vente;
  • Effectuer des installations des produits offerts par Kinova et assurer l’atteinte des objectifs d’appareillage du client conjointement avec l’équipe de vente;
  • Effectuer les réparations sur les produits sur le terrain ou à nos bureaux;
    • Analyse de défectuosité électronique;
    • Réparation de composantes électroniques;
    • Réparation mécanique.
  • Effectuer l’ouverture des requêtes dans le système et participer à l’analyse des problèmes;
  • Collaborer étroitement avec les différents partenaires internes afin d’assurer l’amélioration de nos produits et services;
  • Former nos différents clients, distributeurs et partenaires sur l’utilisation et la réparation des produits, tant en Amérique du Nord qu’en Europe;
  • Participer aux suivis périodiques auprès des clients;
  • Contribuer à la mise en place des processus internes et à leur maintien;
  • Comprendre, documenter et créer des méthodologies liées aux intégrations (par exemple, intégration aux logiciels de fauteuil roulant).

EXIGENCES DU POSTE

  • Formation en technique en orthèse/prothèse avec expérience en positionnement ou DEC en électronique ou toutes autres expériences pertinentes dans le domaine de la santé et/ou technique;
  • Intérêt et fortes habiletés à travailler avec des personnes en situation de handicap et/ou de déficience motrice majeure;
  • Expérience avec le service à la clientèle;
  • Intérêt envers les nouvelles technologies;
  • Habileté envers le travail de bureau, la gestion de dossiers et de requêtes de support;
  • Habileté à travailler en équipe, curiosité et excellentes aptitudes interpersonnelles;
  • Déplacements régionaux fréquents, parfois nationaux et/ou internationaux;
  • Bilinguisme (anglais/français).

ATOUTS

  • Habileté pour la programmation;
  • Connaissance de l'industrie du fauteuil roulant et expérience dans le domaine de la réadaptation;
  • Expérience dans le domaine de l'orthèse-prothèse.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Télétravail (selon le type de poste);
  • Des salaires concurrentiels;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur;
  • Des assurances collectives payées à 50 % par Kinova;
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances;
  • Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
  • Des collations, café et fruits frais en tout temps;
  • Une équipe de travail dévouée et formidable;
  • Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
  • Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
  • Un stationnement gratuit;
  • Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
  • Des activités sociales et sportives régulièrement;
  • Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…

Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec emploi@kinova.ca.

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