50 ans d’excellence : l’art de créer les meilleurs accessoires de sports motorisés!

Mission

Relevant du Directeur général, le/la Directeur·trice développement de produits agit comme un véritable moteur de croissance et d’innovation pour les marques Kimpex et CKX. Sa mission est d’orchestrer l’évolution du portefeuille de produits afin de soutenir la croissance, élargir l’offre et renforcer le positionnement de Kimpex en tant que leader sur le marché.

La gestion et l’intégrité de la base de données produits est également sous la responsabilité du Directeur·trice, élément central à la performance opérationnelle et commerciale, ainsi que la gestion des prix de vente, incluant l’élaboration, l’ajustement et l’optimisation des stratégies de prix afin de maximiser la rentabilité tout en assurant la compétitivité sur le marché.

Dans Ce Poste, Tu Auras L'occasion De

Définir et diriger le développement produits : Planifier et prioriser les initiatives de nouveaux produits Kimpex et CKX, de l’idéation à la mise en marché, en identifiant des opportunités de croissance alignées avec le plan stratégique et les besoins des clients Encadrer l’équipe de développement de produits : Diriger, mobiliser et coacher les chefs de service dans l’atteinte de leurs objectifs, en favorisant l’innovation, l’amélioration continue et la collaboration avec les autres services Gérer le portefeuille de produits Kimpex et CKX : Superviser l’amélioration continue des gammes existantes (équipements, pièces et accessoires) et l’ajout de produits innovants, en veillant à la compétitivité en termes de fonctionnalité, qualité et coûts Assurer la qualité et la gouvernance des données relatives aux produits : Superviser l'équipe responsable de l’intégrité, l’exactitude et la mise à jour des informations liées aux produits et aux chartes d’application de l’entreprise, afin de garantir des données fiables et accessibles pour nos équipes et partenaires Suivi de la performance et veille de marché : Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et la concurrence afin d’identifier les axes de développement futurs. Établir et suivre les indicateurs de performance liées aux produits (ex. taux d’adoption, marges, qualité) et recommander des ajustements du portefeuille (optimisation, repositionnement ou rationalisation) pour assurer la croissance rentable et durable des gammes

Prêt·e à piloter des projets aussi ambitieux que toi? Postule maintenant!

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

Baccalauréat en ingénierie ou discipline connexe liée au développement de produits Expérience significative (environ 10 ans) en gestion de produits ou développement de produits, de préférence dans le secteur manufacturier ou de la distribution d’accessoires/équipements techniques Leadership éprouvé et compétences en gestion d’équipe; capacité à mobiliser et encadrer une équipe multidisciplinaire vers des objectifs communs ambitieux Excellentes habiletés analytiques et orientation client; aptitude à interpréter les données de performance et les tendances du marché pour orienter les décisions Bilinguisme français–anglais requis, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour collaborer efficacement avec des partenaires nationaux et internationaux (fournisseurs, concepteurs, etc.) Connaissance approfondie du cycle de vie produit et des processus de gestion de données produit Fortes compétences en communication et en collaboration; capacité à travailler étroitement avec les différentes directions (marketing, distribution, ventes, finance, etc.) dans un esprit d’amélioration continue Créativité, sens de l’innovation et vision stratégique pour développer des produits différenciés à forte valeur ajoutée, tout en restant aligné avec la mission et la vision de Kimpex Passeport valide et disponibilité pour des voyages ponctuels à l'international

Des avantages conçus pour te mener loin !

Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur

Et encore plus loin !

Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie ou raisons familiales Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

La vie chez Kimpex

Travailler chez Kimpex c’est concevoir et distribuer des pièces et accessoires de sports motorisés partout en Amérique du Nord et en Europe avec notre réseau de plus de 3 500 détaillants. Notre industrie n’arrête jamais, c’est pour ça qu’on est toujours en train d’avancer et d’innover. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des véhicules puissants, beaucoup d’adrénaline, mais il y a surtout des gens. Des gens aux talents uniques qui font vivre la passion des sports motorisés. Notre environnement de travail moderne est un lieu où tu peux partager tes idées qui sortent des sentiers battus avec des collègues aussi passionnés que toi!

Mot du gestionnaire

As-tu déjà entendu parler de la conciliation travail-passion? Au sein de notre équipe, c’est le moteur de notre quotidien! Les sports motorisés nous animent avant, pendant et après le travail, et c’est comme ça qu’on est réellement capable de se mettre dans les bottes de nos clients. Joins-toi à nous pour propulser le marché des sports motorisés encore plus loin!

Nicolas Bouchard Fortin

Directeur gestion de produits