Conseiller AE méthodologique et spécialiste Enterprise Architect
About the role
🚀 Opportunité de Carrière – " Conseiller AE méthodologique et spécialiste Enterprise Architect’’ 🚀
Mykad est une firme de services professionnels, spécialisée en conseil stratégique, transformation numérique et accompagnement opérationnel en technologies de l’information. Nous accompagnons les organisations dans l’optimisation de leurs processus d’affaires, l’amélioration de leur performance et la livraison de projets technologiques à valeur ajoutée. Notre expertise inclut également l’implémentation, l’intégration et l’optimisation des solutions de pointe afin de soutenir la collaboration et l’efficacité organisationnelle. Grâce à une approche rigoureuse, collaborative et orientée résultats, nous aidons nos clients à atteindre des objectifs durables dans un environnement en constante évolution. Chez Mykad, nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés, prêts à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets d’envergure. Nous offrons un environnement dynamique favorisant le développement professionnel, l’apprentissage continu et la collaboration. Portée par une culture d’innovation et d’impact, notre équipe s’engage à créer de la valeur pour nos clients tout en contribuant activement à la transformation numérique et à une croissance responsable et durable.
Titre du poste : Conseiller AE méthodologique et spécialiste Enterprise Architect Responsabilités principales Accompagner les pratiques d’architecture technologique, information et application Conseiller sur l’approche méthodologique et livrables en architecture dans un contexte de transformation et de livraison des solutions d’affaires Conseiller sur les bonnes pratiques en méthodologie d’architecture et collaborer à l’évolution du métamodèle de l’architecture fédérée avec les équipes concernées Contribuer à enrichir le cadre méthodologique de modélisation de l’architecture afin d’assurer la qualité, l’intégrité et la cohérence des livrables d’architecture Contribuer aux analyses de besoins des différentes parties prenantes Utiliser les langages Archimate, UML et BPMN Exploiter le référentiel de Sparx Systems basé sur les logiciels Enterprise Architect et Prolaborate Conseiller sur les fonctionnalités et possibilités du logiciel (vues, requêtes SQL, rapports, etc.) Adapter le Model Driven Generation (MDG) en place (ex. : nouvelles propriétés, nouveaux stéréotypes) Mettre à jour et faire évoluer la boîte à outils (toolbox) Offrir du soutien technique avancé aux utilisateurs et administrateurs du référentiel Produire des vues d’architecture d’entreprise selon les valeurs recherchées Réaliser des importations complexes de données provenant de sources externes (Excel, CSV, XML ou XMI) Faire évoluer le métamodèle d’architecture fédérée Accompagner les pratiques d’architecture dans l’évolution du métamodèle et des livrables Enrichir le cadre méthodologique de modélisation de l’architecture en ressources informationnelles Produire du matériel d’accompagnement (fiches méthodologiques, modèles, ateliers, guides) Participer à la production de livrables de gouvernance en collaboration avec d’autres conseillers en architecture Produire les redditions de comptes et les suivis d’avancement requis Élaborer des plans de communication destinés aux hautes instances Élaborer une stratégie en matière de main-d’œuvre en architecture et en ressources informationnelles Préparer un plan de formation adapté aux besoins de l’organisation
Profil recherché Douze (12) années d’expérience en technologie de l’information Cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller en architecture applicative de vision Connaissance approfondie des principes de gouvernance en ressources informationnelles Maîtrise des cadres d’architecture d’entreprise Capacité à planifier et coordonner des travaux liés à la transformation numérique Expérience dans la conduite et l’animation d’ateliers de collecte d’information Aptitude à analyser, synthétiser et structurer l’information Capacité à rédiger des livrables stratégiques (sommaires exécutifs, stratégies, analyses, plans) Habileté à produire et présenter des dossiers complexes de manière claire, concise et adaptée aux parties prenantes Maîtrise de la conception de supports visuels professionnels pour les présentations exécutives Capacité à soutenir l’équipe dans la réalisation de mandats stratégiques en architecture d’entreprise Capacité à conseiller un gestionnaire sur les bonnes pratiques en ressources informationnelles Connaissance de l’écosystème gouvernemental et capacité à contribuer aux dossiers d’arrimage interorganisationnels Aptitude à produire les redditions de comptes et suivis d’avancement requis Habileté à effectuer de la veille et de l’étalonnage sur les meilleures pratiques en architecture d’entreprise Capacité à collaborer avec les autres conseillers en architecture dans la production de livrables de gouvernance Capacité à élaborer une stratégie en matière de main-d’œuvre en architecture et en ressources informationnelles Capacité à préparer un plan de formation adapté aux besoins de l’organisation Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à vulgariser des concepts technologiques et organisationnels complexes
Mykad s’engage fermement à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de son organisation. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail sain, accessible et valorisant, où chaque employé peut contribuer de manière unique au succès collectif de l’entreprise.
En tant qu’employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi, Mykad encourage activement les candidatures issues de la diversité sous toutes ses formes.
L’usage du masculin dans ce texte est adopté dans le seul but d’en alléger la lecture, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
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Titre du poste : Conseiller AE méthodologique et spécialiste Enterprise Architect Responsabilités principales Accompagner les pratiques d’architecture technologique, information et application Conseiller sur l’approche méthodologique et livrables en architecture dans un contexte de transformation et de livraison des solutions d’affaires Conseiller sur les bonnes pratiques en méthodologie d’architecture et collaborer à l’évolution du métamodèle de l’architecture fédérée avec les équipes concernées Contribuer à enrichir le cadre méthodologique de modélisation de l’architecture afin d’assurer la qualité, l’intégrité et la cohérence des livrables d’architecture Contribuer aux analyses de besoins des différentes parties prenantes Utiliser les langages Archimate, UML et BPMN Exploiter le référentiel de Sparx Systems basé sur les logiciels Enterprise Architect et Prolaborate Conseiller sur les fonctionnalités et possibilités du logiciel (vues, requêtes SQL, rapports, etc.) Adapter le Model Driven Generation (MDG) en place (ex. : nouvelles propriétés, nouveaux stéréotypes) Mettre à jour et faire évoluer la boîte à outils (toolbox) Offrir du soutien technique avancé aux utilisateurs et administrateurs du référentiel Produire des vues d’architecture d’entreprise selon les valeurs recherchées Réaliser des importations complexes de données provenant de sources externes (Excel, CSV, XML ou XMI) Faire évoluer le métamodèle d’architecture fédérée Accompagner les pratiques d’architecture dans l’évolution du métamodèle et des livrables Enrichir le cadre méthodologique de modélisation de l’architecture en ressources informationnelles Produire du matériel d’accompagnement (fiches méthodologiques, modèles, ateliers, guides) Participer à la production de livrables de gouvernance en collaboration avec d’autres conseillers en architecture Produire les redditions de comptes et les suivis d’avancement requis Élaborer des plans de communication destinés aux hautes instances Élaborer une stratégie en matière de main-d’œuvre en architecture et en ressources informationnelles Préparer un plan de formation adapté aux besoins de l’organisation
Profil recherché Douze (12) années d’expérience en technologie de l’information Cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller en architecture applicative de vision Connaissance approfondie des principes de gouvernance en ressources informationnelles Maîtrise des cadres d’architecture d’entreprise Capacité à planifier et coordonner des travaux liés à la transformation numérique Expérience dans la conduite et l’animation d’ateliers de collecte d’information Aptitude à analyser, synthétiser et structurer l’information Capacité à rédiger des livrables stratégiques (sommaires exécutifs, stratégies, analyses, plans) Habileté à produire et présenter des dossiers complexes de manière claire, concise et adaptée aux parties prenantes Maîtrise de la conception de supports visuels professionnels pour les présentations exécutives Capacité à soutenir l’équipe dans la réalisation de mandats stratégiques en architecture d’entreprise Capacité à conseiller un gestionnaire sur les bonnes pratiques en ressources informationnelles Connaissance de l’écosystème gouvernemental et capacité à contribuer aux dossiers d’arrimage interorganisationnels Aptitude à produire les redditions de comptes et suivis d’avancement requis Habileté à effectuer de la veille et de l’étalonnage sur les meilleures pratiques en architecture d’entreprise Capacité à collaborer avec les autres conseillers en architecture dans la production de livrables de gouvernance Capacité à élaborer une stratégie en matière de main-d’œuvre en architecture et en ressources informationnelles Capacité à préparer un plan de formation adapté aux besoins de l’organisation Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à vulgariser des concepts technologiques et organisationnels complexes
Mykad s’engage fermement à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de son organisation. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail sain, accessible et valorisant, où chaque employé peut contribuer de manière unique au succès collectif de l’entreprise.
En tant qu’employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi, Mykad encourage activement les candidatures issues de la diversité sous toutes ses formes.
L’usage du masculin dans ce texte est adopté dans le seul but d’en alléger la lecture, et ce, sans aucune intention discriminatoire.