A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Fondée en 1846 et ayant son siège à Ewing, New Jersey, nous sommes l'une des entreprises de biens de consommation emballés (CPG) à la croissance la plus rapide au monde. Leader mondial des produits de consommation courante et des soins personnels, nous sommes fiers de produire des marques ménagères telles que ARM & HAMMER™, Trojan™, First Response™, Nair™, Spinbrush™, OxiClean™, Orajel™, et Therabreath ™

Notre usine située à Montréal, produit des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) tels que Gravol, Orajel et Therabreath. Nos produits jouent un rôle essentiel dans la santé et le bien-être quotidiens des gens.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration. Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Superviseur(e), Validation pour notre équipe de Qualité du site de Montréal. Il s'agit d'une opportunité idéale pour une personne désireuse de mettre à profit son expertise et de relever des défis au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la fabrication pharmaceutique.

Superviseur(e), Validation (Qualité)

PORTÉE DU POSTE:

Sous la supervision du Chef Sr. Qualité de l’usine, ce poste est responsable pour la supervision de toutes les activités opérationnelles de validation au sein de l'usine et de la planification, de la programmation et de la révision des activités de validation. Le/la superviseur(e) utilise son expérience et ses connaissances des principes de validation de l'équipement, du processus et du nettoyage, des BPF et d'autres directives pour maintenir un programme efficace et garantir la conformité aux normes et directives de l'industrie. De plus, cette personne est responsable pour le soutient du cycle de vie des équipements de laboratoire, y compris la qualification, la maintenance, l'étalonnage et la CSV ainsi que d’agir comme leader fort qui utilise ses compétences en communication pour travailler de manière interfonctionnelle et efficace avec tous les niveaux de l'entreprise. Il/elle dirige également, encadre, développe et mentor ses employés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Gérer toutes les activités opérationnelles de validation au sein de l'usine;
• Planifier, programmer et réviser les activités de validation;
• Utiliser ses connaissances des principes de validation des processus et du nettoyage, des approches actuelles de l'industrie, des BPF et des lignes directrices des agences pour faire avancer les objectifs;
• Développer, réviser et mettre en œuvre une stratégie de validation conforme et rentable pour l'usine (VMP, CVMP, CSVMP);
• Créer et exécuter la validation des équipements, des utilités, des processus et du nettoyage;
• Soutenir le cycle de vie des équipements de laboratoire (Qualification, maintenance, étalonnage, CSV, …);
• Utiliser ses compétences en leadership et communication pour travailler de manière interfonctionnelle, et avec tous les niveaux de l'entreprise, y compris la direction, de manière efficace;
• Diriger, encadrer et mentor ses employés;
• Participer activement à la détermination des causes de racines et aux actions correctives pour les enquêtes;
• Fournir un soutien aux opérations sur les questions techniques, les projets et les délais des activités de validation planifiées;
• Générer des indicateurs de performance pour l'équipe de validation.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en Science ou en Ingénierie
• Au moins 5 ans d'expérience en validation, idéalement dans l'industrie pharmaceutique;
• Expérience en qualification d'une large gamme d'équipements;
• Expérience en validation de processus, validation de nettoyage et validation des systèmes informatiques;
• Bonne compréhension et application des BPF et des exigences réglementaires;
• Excellentes competences en communication.
• Excellentes aptitudes pour le leadership, le développement et coaching des employés, et la motivation de l’équipe
• Attention aux détails, compétences analytiques et de résolution de problèmes;
• Bilinguisme, français et anglais (oral et écrit)
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs est un atout;

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès le premier jour (médicale, dentaire, invalidité courte de longue durée, assurance vie, Telus Santé etc.) ; prime payée par l'employeur à 90%
• Programme de régime de retraite
• Programme de partage de profits
• Un environnement de travail agréable et inspirant
• Opportunités de développement et avancement de carrière

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible. Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.