Description d'emploi

Relevant de l’ingénieur électrique, le titulaire du poste est responsable de la programmation, de l’optimisation et du maintien des systèmes automatisés de l’usine. Il contribue activement à la performance opérationnelle, à la fiabilité des équipements et à l’intégrité des données de procédé. Il agit comme partenaire clé des équipes d’opération, d’entretien et d’ingénierie afin d’assurer des mises en service sécuritaires et une amélioration continue des systèmes automatisés.

Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence dans un esprit de travail d’équipe

Responsabilités principales

Concevoir, modifier et maintenir les programmes PLC et interfaces HMI S’assurer que toute modification ou intégration dans les systèmes automatisés est réalisée de manière sécuritaire pour les personnes et les équipements Établit des mises en route ainsi que des mises en services avec les différents départements concernés Optimiser le procédé par la programmation et par l’instrumentation selon différentes priorités et demandes Participer à l’identification et à la mitigation des risques liés aux systèmes de contrôle Diagnostiquer et résoudre les problématiques d’automatisation Intégrer et analyse des données Identifier et ajuster des protections liées aux démarreurs et aux variateurs Documenter les modifications apportées aux systèmes Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées pour l’analyse opérationnelle Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’entretien, d’opération et d’ingénierie Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Qualifications

BAC en génie électrique / automatisation ou posséder un DEC en génie électrique / instrumentation & contrôle ou toute formation dans un domaine connexe. 2 à 3 ans d’expérience en programmation industrielle (milieu minier ou industriel un atout)

Connaissances et compétences

Rigueur technique et souci du détail Esprit d’analyse et résolution de problèmes Autonomie et sens des priorités Collaboration et communication interdisciplinaire Orientation vers l’amélioration continue Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide

Avantages

Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord Horaire 4/3 ou 5/2 Rémunération compétitive et progression salariale Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe! Allocation de transport Assurance collective et fonds de pension très compétitif 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!

Date limite

Published

23 avril 2026

Date limite

Expires

25 juin 2026