Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe du Service environnement, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère environnement:

Assurer le suivi des mécanismes de conformité environnementale et du système de management selon la norme ISO-14001 ; Participer aux vérifications, aux inspections et aux audits environnementaux ; Assister les équipes industries et travaux au respect des exigences environnementales des autorisations, devis, normes et règlements ; Accompagner et supporter les équipes industries et travaux aux pratiques environnementales sur le terrain ; Assurer la remontée, plan d’action et suivi des événements environnementaux ; Assurer la gestion des aspects environnementaux significatifs des industries et des travaux (ex. matières dangereuses résiduelles, gestion des sols contaminés) ; Assurer la sensibilisation du personnel au regard de l’environnement ; Animer les comités et journée environnement ; Assurer le classement et archivage de la documentation environnementale.

Tu es la personne que l'on recherche:

Avoir un baccalauréat dans une discipline appropriée avec 2 ans d’expérience ; Ou un DEC dans une formation pertinente avec 8 ans d’expérience ; Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement ; Esprit analytique et rigueur ; Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ; Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles ; Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tes futurs avantages sociaux:

Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ; Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps; Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ; Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ; 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ; Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) Des programmes de formation sur-mesure ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles; Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.