PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion du réseau, ingénierie et expertise technique

• Assurer la surveillance stratégique et l’exploitation du réseau de distribution électrique à l’aide des plateformes SCADA, ADMS, OMS, AMI/MDM et systèmes connexes.
• Coordonner les opérations du réseau, les interventions planifiées et les situations d’urgence afin d’assurer la fiabilité, la sécurité et la continuité du service.
• Agir comme référence technique pour l’analyse des enjeux complexes et le soutien aux équipes opérationnelles.
• Optimiser la gestion de la charge, du délestage et des stratégies de contrôle de puissance.
• Administrer et faire évoluer les systèmes technologiques d’exploitation du réseau et les outils de gestion des actifs.
• Développer les stratégies de maintenance préventive et prédictive et prioriser les interventions réseau.
• Réaliser des études techniques, analyses de performance et diagnostics pour soutenir les décisions d’exploitation et d’investissement.
• Superviser les inspections, approuver les plans de manœuvres et assurer la conformité des installations avant mise sous tension.
• Concevoir et réaliser l’ingénierie des projets de maintien, remplacement et amélioration du réseau.
• Définir les paramètres de protection électrique et maintenir l’intégrité des données techniques et cartographiques (GIS/SIG).
• Superviser la performance des infrastructures de mesurage avancé (AMI) et coordonner les ententes techniques avec les partenaires externes.

Modernisation et développement du réseau électrique

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques et à la modernisation du réseau électrique.
• Concevoir et recommander des solutions visant l’amélioration de la performance, de la résilience et de l’efficacité opérationnelle.
• Élaborer les spécifications techniques des projets et coordonner leur exécution avec les parties prenantes internes et externes.
• Superviser les activités d’ingénierie réalisées à l’interne et par des partenaires spécialisés.
• Assurer la planification et le suivi des interventions liées aux projets de développement et de maintien des actifs.

Leadership technique et gestion des parties prenantes

• Conseiller la direction sur les enjeux techniques, les investissements et l’évolution du réseau.
• Coordonner les projets avec les équipes internes, firmes-conseils, municipalités et partenaires externes.
• Participer à la mise en œuvre d’initiatives stratégiques et recommander les investissements requis.
• Soutenir le développement des équipes et promouvoir les meilleures pratiques opérationnelles.
• Collaborer de façon transversale afin d’atteindre les objectifs organisationnels et assurer la satisfaction des membres.

Sécurité, qualité et conformité

• Définir et maintenir les normes, procédures et standards techniques applicables aux opérations du réseau.
• Réaliser les analyses de risques et assurer la conformité réglementaire et opérationnelle.
• Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant l’optimisation des processus et de la performance organisationnelle.

Soutien à la gestion et continuité des opérations

• Soutenir la planification des ressources nécessaires à l’exploitation et au développement du réseau.
• Participer à la gestion des situations d’urgence et assurer un soutien technique lors d’événements critiques.
• Assurer la continuité des opérations en exerçant les responsabilités déléguées de gestion au besoin.
• Représenter la coopérative auprès des partenaires, fournisseurs et organismes externes.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Titulaire d’un baccalauréat en génie électrique dans une spécialité pertinente à l’emploi (La formation à l’Institut en génie de l’énergie électrique est un atout important)
• Expérience dans un domaine lié au réseau de distribution électrique aérien moyenne et basse tension (un atout)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Excellentes capacités organisationnelles et gestion de multiples priorités.
• Sens du service à la clientèle et aptitude à interagir avec divers partenaires.
• Rigueur, autonomie et esprit de collaboration.

LES AVANTAGES En plus de travailler en étroite collaboration avec la direction générale, les équipes opérationnelles et les partenaires externes, nous offrons des conditions de travail avantageuse :

• Activités sociales divertissantes
• Programme d’assurances collectives
• Régime de retraite collectif
• Salaire compétitif selon expérience et compétences
• Formation continue
• Programme d'aide aux employés