Poste : Opérateur de chargeur sur roue Lieu de travail : 10 Charles St-Pierre Rivière-Du-Loup, Poste temporaire / temps plein Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l’« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir. Rôles & responsabilités : Conduire et opérer en respectant les règles de santé et sécurité établies par l’entreprise, un chargeur sur roues, mieux connu comme un loader. Charger des camions de clients de biomasse, béton, brique concassé et autres matériaux de construction. Effectuer la vérification mécanique et remplir les formulaires d’inspection requis. S’assurer que les entretiens préventifs des machines conduites soient faits dans les temps requis (changement d’huile, bris, graissage, etc.) Le travail devra être fait avec des bonnes pratiques et de bonnes méthodes de travail afin de respecter les règles de santé et sécurité au travail. Le lieu de travail doit rester propre. Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat. Ce que nous offrons : Salaire concurrentiel. Temps plein, 40h semaine, du lundi au vendredi. Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs Qualifications & exigences : DEP d’opérateur de machineries lourdes ou une expérience équivalente jugée pertinente. Détenir ses cartes de conduite de Chariot élévateur. Un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire ou dans la conduite de machineries lourdes. Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer un sens des responsabilités et un bon jugement. Il est aussi nécessaire d’être autonome, débrouillard et de travailler de manière efficace et sécuritaire. Vous devez être ponctuel, efficace et habile à communiquer. #Matrec We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.